Zusammenfassung
Vor dem Hintergrund der aktuell hohen Zahl von Geflüchteten stellt sich in Deutschland die Frage, wie diese in der Gesellschaft aufgenommen werden sollen. Dabei wird der Integration in den Arbeitsmarkt große Bedeutung beigemessen. Das Gesundheitssystem ist dabei ein großes Tätigkeitsfeld und aus mehreren Gründen attraktives Arbeitsfeld. Dennoch bestehen dort durch die gesetzlich vorgegebenen Regularien Hürden. Angesichts des gesellschaftlichen Wandels und trotz der vielfältigen Belastungen im Gesundheitssystem erscheint es aber lohnenswert, diese Hürden zu überwinden und Geflüchtete in die Berufe im deutschen Gesundheitswesen einzuführen. Da der Anspruch der Wahrnehmung des Mitarbeiters als Person auch für sie besteht, müssen sie sich und ebenfalls die Teams und Einrichtungen, in denen sie tätig werden sollen, angemessen über ihre Ziele und Voraussetzungen verständigen. Dies wird an einem konkreten Beispiel dargestellt. Abschließend werden Folgerungen für die Praxis gezogen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Similar content being viewed by others
Literatur
BAMF, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (2017) Aktuelle Zahlen zu Asyl. Ausgabe: April 2017. http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Downloads/Infothek/Statistik/Asyl/aktuelle-zahlen-zu-asyl-april-2017.pdf?__blob=publicationFile. Zugegriffen: 8. Mai 2017
Caritas (2017) Was versteht man unter der Dienstgemeinschaft? Häufig gestellte Fragen zum Arbeiten bei der Caritas. https://www.caritas.de/fuerprofis/arbeitenbeidercaritas/arbeitgebercaritas/faq/was-versteht-man-unter-der-dienstgemeinschaft. Zugegriffen: 8. Mai 2017
Goffman E (1959) The presentation of self in everyday life. Doubleday & Company, Garden City
Habermas J (1968) Arbeit und Interaktion. Bemerkungen zu Hegels „Jenenser Philosophie des Geistes“. In: Habermas J (Hrsg) Technik und Wissenschaft als „Ideologie“. Suhrkamp, Frankfurt am Main, S 9–47
Hildegard-Stiftung (2017) Unsere Unternehmen. http://www.hildegard-stiftung.de/unternehmen. Zugegriffen: 8. Mai 2017
Kant I (1983) Grundlegung zur Metaphysik der Sitten. In: Weischedel W (Hrsg) Immanuel Kant. Werke in zehn Bänden, Bd. 6. WBG, Darmstadt, S 1–102
Korff W (1986) Technologie, Arbeitswelt, Menschenbild. In: Weigelt K (Hrsg) Die Tagesordnung der Zukunft. Konrad-Adenauer-Stiftung, Bonn, S 75–84
Marienhaus-Stiftung (2017) Marienhaus Unternehmensgruppe. Wir über uns. http://www.marienhaus.de/marienhaus-unternehmensgruppe/marienhaus/wir-ueber-uns. Zugegriffen: 8. Mai 2017
Münkler H, Münkler M (2016) Die neuen Deutschen: Ein Land vor seiner Zukunft, 3. Aufl. Rowohlt, Berlin
Nussbaum MC, Sen A (Hrsg) (1993) The quality of life. A study prepared for the world institute for development economics research (WIDER) of the United Nations University. Clarendon Press, Oxford
Planet Schule (2011) „Zu Hause in Deutschland: Wissenspool“. https://www.planet-schule.de/wissenspool/zu-hause-in-deutschland. Zugegriffen: 8. Mai 2017
Stagge M (2016) Multikulturelle Teams in der Altenpflege: Eine qualitative Studie, mit einen Geleitwort von Hildegard Theobald. Springer, Wiesbaden
Statista (2017) Hauptherkunftsländer von Asylbewerbern in Deutschland im Jahr 2017. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/154287/umfrage/hauptherkunftslaender-von/asylbewerbern. Zugegriffen: 8. Mai 2017
Vanderheiden E, Mayer C-H (Hrsg) (2014) Handbuch interkulturelle Öffnung: Grundlagen, Best Practice, Tools. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Lehnen, U., Fischer, N. (2018). Integration ist keine Einbahnstraße. In: Keller, K., Lorenz, F. (eds) CSR im Gesundheitswesen. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55937-6_7
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55937-6_7
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-55936-9
Online ISBN: 978-3-662-55937-6
eBook Packages: Business and Economics (German Language)