STIHL – Management mit Mut und Menschenverstand

Zusammenfassung

Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind bei STIHL fest verankert. Als weltweit führender Hersteller von handgetragenen Motorsägen und Motorgeräten liegen die Wurzeln des Unternehmens im Forstbereich – ein Wirtschaftszweig, in dem das Prinzip der Nachhaltigkeit begründet wurde. Gleichzeitig ist STIHL ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit rund 15.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 3 Mrd. €. Der zentrale Wert Verantwortung hat, wie bei vielen Familienunternehmen, eine lange Tradition.

Über den Beirat prägen die Gesellschafter weiterhin die Kultur des Unternehmens. Sie sorgen dafür, dass die Überzeugungen, Werte und Prinzipien, die seit 90 Jahren das Unternehmen definieren, nicht aufweichen, sondern im Gegenteil als erfolgsrelevante Faktoren auch in Zukunft wirken. Zu den Maximen gehören: konsequente Kundenorientierung, Spitzenqualität, Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen; außerdem: eine internationale Ausrichtung mit ausgewogener Standortpolitik, Unabhängigkeit, hohe Eigenkapitalquote, geringe Entnahme und Reinvestition des Großteils der Gewinne, organisches Wachstum und eine große Verbundenheit mit dem deutschen Stammsitz, den Mitarbeitern und Partnern und der Grundlage des Unternehmenserfolgs – der Natur. So hat STIHL die Kraft zu wachsen.