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Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert

Zusammenfassung

Gesundheit ist dabei, zu einem Leitmotiv moderner Gesellschaftspolitik zu werden. Das belegt das zunehmende öffentliche Interesse. Und das belegt auch das zunehmende Interesse der Wirtschaft. Gleichwohl besteht eine sich weiter öffnende Schere zwischen dem Bedarf an Schutz und Förderung insbesondere der psychischen Gesundheit der Erwerbsbevölkerung und dem Angebot an Aktivitäten zu seiner Befriedigung. Es besteht ein vermeidbar hohes Risiko vorzeitiger gesundheitlicher Schäden mit entsprechenden Einbußen an Humanpotenzial. Personal- und Organisationsentwicklung müssen neu gedacht, und unsere Konzepte zur Erforschung, zum Schutz und zur Förderung von Gesundheit und Leistungsbereitschaft müssen weiterentwickelt werden. Der Sozialkapitalansatz und das Verständnis von Gesundheit als Handlungspotenzial sind u. E. dafür wegweisend.

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Notes

  1. 1.

    Bei Schweden gab es eine „break in Time Series“ im Jahr 2014 (Eurostat 2016).

  2. 2.

    Zur Vereinfachung der Darstellung wurde in dieser Abbildung auf die Berücksichtigung der Unternehmenskultur mit ihrer grundlegenden Bedeutung für Kern-, Führungs- und Unterstützungsprozesse verzichtet.

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  1. Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Bernhard Badura

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  1. Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Badura, B. (2017). Zur aktuellen Situation. In: Badura, B. (eds) Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-53200-3_2

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