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Unternehmenskrisen und Vertrauenskrisen – Konzeptionelle Abgrenzung, Vertrauensbrüche und Wiederherstellungsmechanismen

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Vertrauensbasierte Führung

Zusammenfassung

Auch wenn Unternehmenskrisen durchaus konstruktive Wirkungen entfalten können, so sind sie häufig mit gravierenden destruktiven Wirkungen verbunden. Hierunter ist insbesondere die Erosion von Vertrauen zwischen dem Krisenunternehmen und dessen internen sowie externen Stakeholdern – wie Mitarbeitern, Eigen- und Fremdkapitalgebern, Lieferanten oder Kunden – in Form eines komplexen Ursache-/Wirkungsgeflechts zu subsummieren. Dies führt zum einen in vielen Fällen dazu, dass wesentliche Stakeholder, deren Unterstützung und Ressourcen gerade zur Bewältigung der Unternehmenskrise überlebenskritisch sind, diese verweigern. Zum anderen können jedoch auch Vertrauensbrüche zwischen wesentlichen Stakeholdern Ursachen von Unternehmenskrisen sein. Dieser Beitrag grenzt zunächst die Konstrukte Vertrauen und Unternehmenskrise theoretisch ab. Darauf aufbauend werden sodann mögliche Wiederherstellungsmechanismen des Vertrauens dargestellt sowie weiterer Forschungsbedarf aufgezeigt.

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Notes

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    Vgl. Luhmann (1979).

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  18. 18.

    Vgl. Kramer und Lewicki (2010), S. 247.

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    Vgl. Poppo (2013), S. 129 f.; Janowicz und Noorderhaven (2006), S. 265 f.; Ripperger (2003), S. 6; Moorman et al. (1993), S. 82; Moorman et al. (1992), S. 315; Lewis und Weigert (1985), S. 975.

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    Vgl. Brockner et al. (1997).

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    Vgl. Tsai und Ghoshal (1998).

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    Vgl. Nahapiet und Ghoshal (1998) sowie Barney und Hansen (1994).

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    Vgl. Castaldo et al. (2010), S. 657 f.; Rousseau et al. (1998), S. 394.

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    Cichy et al. (2013), S. 113.

  39. 39.

    Computergestützte Inhaltsanalyse mit SPSS TextSmart; Eine analytische Methodik zur Verarbeitung umfangreicher Textinformationen und Identifikation wiederkehrender Muster in den ausgewählten 36 Definitionen.

  40. 40.

    Über Netzwerkanalysen wurden Beziehungsmuster zwischen beteiligten Akteuren bzw. Knotenpunkten (in diesem Fall Autoren und Co-Autoren) untersucht und dargestellt.

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    Vgl. Castaldo et al. (2010), S. 663 ff.

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    Castaldo et al. (2010), S. 665 f.

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    Vgl. Murnighan et al. (2004), S. 296.

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    Vgl. Meifert (2003), S. 20.

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    Vgl. Luhmann (2009), S. 20 ff. Osterloh und Weibel (2006), S. 37 und 42.

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    Luhmann (1988), S. 97.

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    Vgl. Luhmann (1988), S. 97.

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  51. 51.

    Vgl. Osterloh und Weibel (2006), S. 41 sowie Ripperger (2003), S. 36; Dasgupta (1988), S. 51.

  52. 52.

    Vgl. Ripperger (2003), S. 38.

  53. 53.

    Vgl. Ripperger (2003), S. 38 ff.

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    Butler (1991), S. 648.

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  56. 56.

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    Vgl. GfdS (2008).

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  59. 59.

    Vgl. Schumpeter (1947), S. 149.

  60. 60.

    Vgl. Michalak (2012), S. 33 f.

  61. 61.

    Vgl. Krystek (1987), S. 67; Krystek und Moldenhauer (2007), S. 25 ff.

  62. 62.

    Coombs (2012), S. 2.

  63. 63.

    Vgl. Vanini (2012), S. 27 f.

  64. 64.

    Vgl. Dahrendorf (1961), S. 201 f.

  65. 65.

    Vgl. dazu Krystek und Moldenhauer (2007), S. 32 f.; Krystek und Lentz (2014), S. 36 ff.

  66. 66.

    Vgl. Fleege-Althoff (1930), S. 3 ff; Findeisen (1932), S. 50 ff.

  67. 67.

    Vgl. James et al. (2011), S. 455 ff.

  68. 68.

    Vgl. dazu Abschn. 3.1 (3) in diesem Beitrag.

  69. 69.

    Vgl. Krystek und Moldenhauer (2007), S. 42; Schley (2010), S. 22.

  70. 70.

    Vgl. Hauschildt et al. (2006), S. 6.

  71. 71.

    Vgl. Müller (1986), S. 25 ff.

  72. 72.

    Dem Aspekt der Unternehmensfortführung in der Insolvenz widmet sich speziell das ESUG (Gesetz zur weiteren Erleichterung der Sanierung von Unternehmen); Vgl. dazu Lentz (2013), S. 53 ff.

  73. 73.

    Vgl. Krystek (1987), S. 29 ff.

  74. 74.

    Vgl. dazu grundsätzlich Krystek und Müller-Stewens (1993).

  75. 75.

    Rousseau et al. (1998), S. 395. Die Autoren bezeichnen Vertrauen als „psychological state comprising the intention to accept vulnerability based upon positive expectations of the intentions or behavior of another.“; Vgl. auch Kramer und Lewicki (2010), S. 247.

  76. 76.

    Vgl. Macduffie (2011), S. 39; Kim et al. (2009), S. 401; Currall und Inkpen (2006), S. 242; Dirks und Ferrin (2002), S. 612; Vgl. für die Behandlung von Vertrauen als statisches Konstrukt z. B. Glaeser et al. (2000).

  77. 77.

    Vgl. hierzu und zur folgenden Beschreibung Currall und Epstein (2003), S. 196; Vgl. zu „fragile trust“ auch Ring (1996), S. 151 ff.

  78. 78.

    Vgl. Fulmer und Gelfand (2012), S. 1213; Macduffie (2011), S. 39; Kim et al. (2009), S. 401; Bachmann und Zaheer (2008), S. xiii; Currall und Inkpen (2006), S. 239; Currall und Epstein (2003), S. 196 ff.

  79. 79.

    Vgl. Currall und Inkpen (2002), S. 484 f.

  80. 80.

    Vgl. hierzu stellvertretend die Arbeiten von Zand (1972) zu strukturellen Grundlagen zum Aufbau von Vertrauen und Dirks et al. (2009) zu strukturellen Grundlagen zu Vertrauensbruch und Wiederherstellung von Vertrauen.

  81. 81.

    Vgl. hierzu und nachfolgend Currall und Epstein (2003), S. 196 ff.

  82. 82.

    Vgl. zum Aufbau von Vertrauen und den hier genannten Faktoren der Vertrauenswürdigkeit auch den bedeutenden Beitrag von Mayer et al. (1995), S. 716 ff.

  83. 83.

    Vgl. Kim et al. (2009), S. 73.

  84. 84.

    Vgl. Gillespie et al. (2014), S. 371; Bachmann et al. (2012), S. 285; Gillespie und Dietz (2009), S. 127; Krystek und Moldenhauer (2007), S. 74 f. Currall und Epstein (2003), S. 196; Elsbach (2003), S. 301 f.; Kassow (1996), S. 87.

  85. 85.

    Vgl. unveröffentlichte Dissertation von Fraser (2010) zitiert in Kramer und Lewicki (2010), S. 251 f. Krystek und Moldenhauer (2007), S. 75, sowie den Beitrag von Hinzmann/Krystek: Kommunikation und Vertrauen als wechselseitige Einflussbeziehung in Unternehmenskrisen in diesem Sammelband.

  86. 86.

    Luhmann (2009), S. 27.

  87. 87.

    Vgl. Goodman (2010); Currall und Epstein (2003), S. 198 ff.

  88. 88.

    Vgl. Krystek und Moldenhauer (2007), S. 75.

  89. 89.

    Puchleitner (1994), S. 42.

  90. 90.

    Vgl. Michalak (2012), S. 31.

  91. 91.

    Z. B. Eigen-/Fremdkapitalgeber, Kunden, Lieferanten.

  92. 92.

    Vgl. Kim et al. (2013), S. 2; Dirks et al. (2009), S. 68 ff. Schoorman et al. (2007), S. 349; Schweitzer et al. (2006), S. 2; van de Ven und Smith Ring (2006), S. 158.

  93. 93.

    Schoorman et al. (2007), S. 349.

  94. 94.

    Vgl. Poppo (2013), S. 126 f. Kramer und Lewicki (2010), S. 250; Zaheer und Harris (2006), S. 193.

  95. 95.

    Zaheer und Harris (2006), S. 193.

  96. 96.

    Vgl. Dirks et al. (2009), S. 70 ff. Vgl. hierzu auch die Ausführungen Dirks und Cremer (2011), S. 213 ff; Kramer und Lewicki (2010), S. 250.

  97. 97.

    Vgl. hierzu die Arbeiten zur Attributionstheorie von Heider (1958); Weiner (1986).

  98. 98.

    Vgl. Kramer und Lewicki (2010), S. 250; Dirks et al. (2009), S. 70 f.; Vgl. zur attributiven Perspektive auch Tomlinson und Mayer (2009) und Rhee und Valdez (2009) sowie in Teilen auch Gillespie und Dietz (2009). Darüber hinaus die empirischen Arbeiten von Kim et al. (2004); Kim et al. (2006) und Ferrin et al. (2007) über die Wirksamkeit verschiedener Mechanismen zur Steuerung des Attributionsprozesses im Rahmen der Wiederherstellung von Vertrauen.

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  100. 100.

    Vgl. Kramer und Lewicki (2010), S. 250; Dirks et al. (2009), S. 71 f. Vgl. zur Perspektive des sozialen Gleichgewichts stellvertretend den Beitrag von Ren und Gray (2009).

  101. 101.

    Vgl. Kramer und Lewicki (2010), S. 250; Dirks et al. (2009), S. 72; Vgl. zur strukturellen Perspektive auf die Wiederherstellung von Vertrauen stellvertretend die einflussreichen Beiträge von Gillespie und Dietz (2009) zu strukturellen Maßnahmen, die zukünftiges Verhalten des Vertrauensnehmers nach einem Vertrauensbruch verlässlicher machen sowie Nakayachi und Watabe (2005) zum Konzept des „hostage postings“ und Sitkin und Roth (1993) zur generellen Effizienz von strukturellen Maßnahmen.

  102. 102.

    Vgl. Kramer und Lewicki (2010), S. 250.

  103. 103.

    Vgl. Pirson und Malhotra (2011), S. 1087; Tomlinson (2011), S. 139 f.

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    Ping Li (2012), S. 102.

  106. 106.

    Vgl. stellvertretend für viele Buschmann (2006), S. 103 ff. 144 ff. Kahn et al. (2013), S. 377 zur fehlenden Berücksichtigung von „relational disturbances“ als zentrales Untersuchungsobjekt der Krisenforschung.

  107. 107.

    Vgl. James et al. (2011), S. 483 ff. Pandit (2000), S. 51 f.

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Pielken, A., Krystek, U. (2016). Unternehmenskrisen und Vertrauenskrisen – Konzeptionelle Abgrenzung, Vertrauensbrüche und Wiederherstellungsmechanismen. In: Keuper, F., Sommerlatte, T. (eds) Vertrauensbasierte Führung . Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-48499-9_6

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