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Stakeholderorientierte Organisationsentwicklung

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Corporate Social Responsibility

Zusammenfassung

Über Jahre und Jahrzehnte hinweg laufender Ausbau der eigenen Marktposition, kontinuierlich steigende Umsätze bei gefestigten Margen, schlanke Produktions-, Verwaltungsund Vertriebsprozesse, richtungsweisende Innovationen, kontinuierliche Erneuerung der Organisation – das alles stellt zweifellos einen Idealzustand dar, der jedoch nur von den wenigsten Unternehmen in dieser Form erreicht wird.

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Authors and Affiliations

  1. Linz, Österreich

    Prof. Dr. Brunhilde Schram

Authors
  1. Prof. Dr. Brunhilde Schram
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Editors and Affiliations

  1. Wien, Austria

    Andreas Schneider

  2. Inhaber des Dr. Jürgen Meyer Stiftungslehrstuhls für Internationale Wirtschaftsethik und Corporate Social Responsibility (CBS), Köln, Germany

    René Schmidpeter

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© 2015 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Schram, B. (2015). Stakeholderorientierte Organisationsentwicklung. In: Schneider, A., Schmidpeter, R. (eds) Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-43483-3_40

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  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-43482-6

  • Online ISBN: 978-3-662-43483-3

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