„Ich konnte einen Job finden, als ich vergaß, wer ich war und was meine Erfahrung war.“ Statusverlust von hochqualifizierten geflüchteten Frauen* auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Zusammenfassung

Dieser Beitrag hat das Ziel, Statusverlust von hochqualifizierten geflüchteten Frauen* auf dem deutschen Arbeitsmarkt anhand subjektiver Erfahrungen und Umgangsstrategien zu untersuchen. Theoretischer Ausgangspunkt bildet ein multidimensionales, dialektisches und transformatives Verständnis von Verlust sowie eine intersektionale Perspektive auf Dequalifizierungsprozesse und die Verwertbarkeit von Qualifikationen an der Schnittstelle von Geflüchtet-Sein und Frau*-Sein. Anhand von elf qualitativen Interviews mit höherqualifizierten weiblichen* Geflüchteten aus unterschiedlichen Branchen, unterschiedlich langer Aufenthaltsdauer in Deutschland und unterschiedlichen Karriereverläufen werden drei verschiedene Formen der Erfahrung und des Umgangs mit Verlust herausgearbeitet: Erstens der von allen erlebte Verlust von beruflichem Selbstwert; zweitens die Abwertung von Qualifikationen und eine darauf folgende Requalifizierung; sowie drittens das ‚bei Null anfangen‘ und der Gewinn von etwas Neuem. Erst ein weiter Blick auf Verlust, der auch soziale und politische Dimensionen beinhaltet wird den Erfahrungen höherqualifizierter geflüchteter Frauen* gerecht.

Abstract

This article aims at examining the loss of status of highly qualified refugee women* in the German labor market based on insights into subjective experiences and coping strategies. Theoretically, this article is premised on a multidimensional, dialectical and transformative understanding of loss as well as an intersectional perspective on dequalification processes and the exploitation of qualifications at the intersection of being refugee and being female*. On the basis of eleven qualitative interviews with higher qualified female* refugees from various sectors, with different lengths of stay in Germany and different career paths, three differing forms of experience and coping with loss will be elaborated: First, the loss of professional self-worth experienced by the interviewees; second, the devaluation of qualifications and subsequent requalification; and third, experiences of ‘starting from scratch’ and gaining something new. I conclude that only a broad view of loss, which also includes social and political dimensions, does justice to the experiences of highly qualified refugee women*.