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Sozialpartnerschaft und Arbeitgeber*innenverbände in Österreich

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Sozialpartnerschaftliche Handlungsfelder: Kontinuitäten, Brüche und Perspektiven

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Zusammenfassung

Dieser Beitrag beschäftigt sich mit der Haltung der Wirtschaftskammer Österreich (WKO) zur Sozialpartnerschaft in Österreich. Im Vergleich zu Arbeitgeber*innen-Spitzenverbänden in anderen europäischen Ländern verhält sich die WKO stärker loyal gegenüber sozialpartnerschaftlichen Formen der Politikgestaltung. Diese Haltung kann durch organisationale Ressourcen, welche die WKO aus den Institutionen des Kammersystems gewinnt, erklärt werden. Zwei Entwicklungen stellen jedoch die WKO vor neue Herausforderungen: Veränderungen in den politischen Rahmenbedingungen, und eine zunehmende Heterogenität ihrer Mitglieder.

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Authors and Affiliations

  1. Institut für Sozialwissenschaften, Universität Roskilde, Roskilde, Dänemark

    Thomas Paster

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  1. Thomas Paster
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Correspondence to Thomas Paster .

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  1. Institut für Soziologie, Johannes Kepler Universität Linz, Linz, Oberösterreich, Österreich

    Susanne Pernicka

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Paster, T. (2022). Sozialpartnerschaft und Arbeitgeber*innenverbände in Österreich. In: Pernicka, S. (eds) Sozialpartnerschaftliche Handlungsfelder: Kontinuitäten, Brüche und Perspektiven. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-36913-2_2

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