Zusammenfasssung
Ein im Auftrag der Industriellenvereinigung Kärnten entwickeltes Lern- und Arbeitsformat für ihre Mitglieder bildete die Grundlage für neue Sichtweisen und innovative Lösungen von Unternehmen, die an dem Programm teilnahmen. Dabei waren à la longue jene Unternehmen erfolgreicher, die in der Lage waren, ihre Grenzen zu überschreiten, sich zu öffnen und damit individuelles und kollektives Lernen ermöglichten. Im Beitrag werden die Designüberlegungen für die Veranstaltungen skizziert, die sich an Erkenntnissen der Interventionsforschung orientierten, sowie die Arbeitsweise der Projektleitung und das Projektergebnis vorgestellt.
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Notes
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Sowohl Thematik als auch Methodik werden in meiner Dissertation „Entgrenzung für Innovation – zur Beratung von mittelständischen Unternehmen beim Umgang mit Neuem“ vertiefend behandelt.
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Gemeint ist das ‚System Unternehmen‘.
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„Wirtschaftliche Entwicklung i.S. Schumpeters ist endogen, spontan und diskontinuierlich (ruckartig)“ (Gerschlager 2000, S. 111).
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Entwicklung bedeutet das systematische, planvolle Suchen nach neuem Wissen, Erkenntnissen und Anwendungsmöglichkeiten. Forschung ist dabei auf das Finden neuer Kenntnisse und Entwicklung auf die Anwendung dieser ausgerichtet (vgl. Perl 2003, S. 16).
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Die Zitate sind meinem Forschungstagebuch entnommen.
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Die Zitate sind meinem Forschungstagebuch entnommen.
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Die Zitate sind meinem Forschungstagebuch entnommen.
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Ein über mehrere Jahre bewährtes Lernformat der IV-Kärnten zum Schwerpunkt Innovation, bei dem Teilnehmende aus unterschiedlichen Unternehmen miteinander Lernerfahrungen austauschen.
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Die folgenden Zitate sind meinem Forschungstagebuch entnommen.
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Die Zitate sind meinem Forschungstagebuch entnommen.
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Gemeint ist das ‚System Unternehmen‘.
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Die Zitate sind meinem Forschungstagebuch entnommen.
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Die Zitate sind meinem Forschungstagebuch entnommen.
Literatur
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Poschinger, H. (2021). Entgrenzung unterstützt Innovation – Interventionsforschung im Kontext digitaler Transformation . In: Paul-Horn, I., Rabl, T. (eds) Forschung, die eingreift. Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik, vol 13. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-32991-4_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-32991-4_4
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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