Zusammenfassung
Rechtspopulistische Haltungen erfahren eine neue Konjunktur. Dieser Beitrag untersucht das Reiz-Reaktionsschema zwischen Rechtspopulismus und Zivilgesellschaft am Beispiel der Arbeitswelt. Um die konkreten Einflugschneisen rechtspopulistischer Aktivitäten in Gewerkschaften und betrieblichen Räumen zu erklären, wird ein spezifisches Zusammenwirken aus Gelegenheitsstruktur (pfadabhängige Logiken rechtspopulistischer Interventionen) und -fenster (gesellschaftliche bzw. betriebliche Ereignisse: Finanz‑, Euro‑, Flüchtlingskrise, Betriebsratswahlen) beschrieben.
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Notes
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Kern des Rechtspopulismus sind vertikale und horizontale Dichotomien: „Wir“ gegen „die da oben“ und „Wir“ gegen „die Anderen“. Karin Priester (2012) beschreibt, dass der rechte Rand „keine gedachte Linie, sondern ein ausfransendes Feld“ ist. Rechtspopulismus eröffne einen Diskurs, der „nicht rechts genug ist, um ihn als anti-systemisch oder verfassungswidrig auszugrenzen aber hinlänglich rechts, um jenen als Auffangbecken zu dienen, die sich von den Volksparteien immer weniger repräsentiert fühlen“ (Priester 2012, S. 109). Rechtspopulismus kann demnach als Brücke, Kontinuum und Möglichkeitsraum zwischen einer demokratisch konstituierten Öffentlichkeit und rechtsextremistischen Positionen verstanden werden (Schroeder et al. 2020, S. 9).
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Dieser Artikel fasst die Ergebnisse der explorativ angelegten Studie „Bedrängte Zivilgesellschaft von rechts. Interventionsversuche und Reaktionsmuster“ (Schroeder et al. 2020) zusammen. Sie fußen methodisch auf einer Kombination aus inhaltsanalytischen Auswertungen unterschiedlichen Materials (u. a. Studien, Zeitungsartikeln, Handreichungen) sowie 40 leitfadengestützten, qualitativen Experteninterviews mit Vertreter*innen der untersuchten Felder, wissenschaftlichen wie journalistischen Beobachter*innen sowie Akteur*innen des Rechtspopulismus.
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https://www.einprozent.de/blog/soziales/patrioten-schuetzen-arbeitsplaetze-werde-betriebsrat/2191 [Letzter Zugriff am 20.02.2019].
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https://www.einprozent.de/blog/arbeit-und-wirtschaft/werde-betriebsrat-unsere-zeitung-ist-da/2244 [Letzter Zugriff am 20.02.2019].
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Schroeder, W. (2021). Rechtspopulismus in der Arbeitswelt als gewerkschaftliche Herausforderung. In: Sehmer, J., Simon, S., Ten Elsen, J., Thiele, F. (eds) recht extrem? Dynamiken in zivilgesellschaftlichen Räumen. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-32560-2_5
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