Skip to main content
SpringerLink
Log in

Bestandsfestigkeit von Neugründungen älterer Gründungspersonen: Welche Rolle spielen Erfahrung und Gründungsmotivation?

  • Chapter
  • First Online:
Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren in späteren Lebensphasen

Part of the book series: Vechtaer Beiträge zur Gerontologie ((VEBEGE))

  • 1483 Accesses

Zusammenfassung

Erfolgreiche Unternehmensgründungen gelten als Quelle für den Erhalt und die Weiterentwicklung von Volkswirtschaften. Ihr Vordringen in bestehende Märkte trägt maßgeblich zur Erneuerung des Unternehmensbestandes bei, fördert den Strukturwandel und erhöht zugleich die Wettbewerbsintensität am Markt (Picot et al. 1989). Das Gründungsgeschehen in Deutschland hat sich jedoch in den letzten Jahren stark verändert: Die Zahl der Gründungen sinkt seit 2010 stetig, während sich gleichzeitig die Altersstruktur unter den Neugründern ändert: Waren im Jahr 2000 etwa 12,2 % der Gründer in Deutschland laut Mikrozensus 50 Jahre und älter, betrug ihr Anteil im Jahr 2017 bereits 22,9 % (Statistisches Bundesamt: Sonderauswertung des Mikrozensus im Auftrag des IfM Bonn 2019).

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 64.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Aldrich, H. & Auster, E. R. (1986). Even dwarfs started small: Liabilities of age and size and their strategic implications. Research in Organizational Behavior, 8, 165-198.

    Google Scholar 

  • Audretsch, D. B. & Mahmood, T. (1995). New firm survival: new results using a hazard function. The Review of Economics and Statistics, 77 (1), 97-103.

    Google Scholar 

  • Backes-Gellner, U. & Werner, A. (2007). Entrepreneurial signaling via education: A success factor in innovative start-ups. Small Business Economics, 29 (1-2), 173-190.

    Google Scholar 

  • Bosma, N., Van Praag, M., Thurik, R. & De Wit, G. (2004). The value of human and social capital investments for the business performance of startups. Small Business Economics, 23 (3), 227-236.

    Google Scholar 

  • Brenke, K. (2013). Allein tätige Selbständige: starkes Beschäftigungswachstum, oft nur geringe Einkommen. DIW-Wochenbericht, 80 (7), 3-15.

    Google Scholar 

  • Brüderl, J., Preisendörfer, P. & Ziegler, R. (1998). Der Erfolg neugegründeter Betriebe: Eine empirische Studie zu den Chancen und Risiken von Unternehmensgründungen. Berlin: Duncker & Humblot.

    Google Scholar 

  • Brüderl, J., Preisendörfer, P. & Ziegler, R. (2009). Der Erfolg neu gegründeter Betriebe: Eine empirische Studie zu den Chancen und Risiken von Unternehmensgründungen. 3. erw. Auflage. Berlin: Duncker & Humblot.

    Google Scholar 

  • Caliendo, M. & Kritikos, A. S. (2010a). Gründungen aus Arbeitslosigkeit: Nur selten aus der Not geboren und daher oft erfolgreich. DIW Wochenbericht, 77 (18), 2-7.

    Google Scholar 

  • Caliendo, M. & Kritikos, A. S. (2010b). Start-ups by the unemployed: characteristics, survival and direct employment effects. Small Business Economics, 35 (1), 71-92.

    Google Scholar 

  • Cooper, A. C., Gimeno-Gascon, F. J. & Woo, C. Y. (1994). Initial human and financial capital as predictors of new venture performance. Journal of Business Venturing, 9 (5), 371-395.

    Google Scholar 

  • Cowling, M., Taylor, M. & Mitchell, P. (2004). Job creators. The Manchester School, 72 (5), 601-617.

    Google Scholar 

  • De Kok, J. M., Ichou, A. & Verheul, I. (2010). New firm performance: Does the age of founders affect employment creation. EIM Research Reports, 4-38.

    Google Scholar 

  • Egeln, J., Falk, U., Heger, D., Höwer, D. & Metzger, G. (2010). Ursachen für das Scheitern junger Unternehmen in den ersten fünf Jahren ihres Bestehens. Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim.

    Google Scholar 

  • Fachinger, U. & Bögenhold, D. (2016). Self-employment of older people: New chances and challenges for research. Discussion Paper 26/2016, Universität Vechta (Institut für Gerontologie), Vechta.

    Google Scholar 

  • Fackler, D., Schnabel, C. & Wagner, J. (2013). Establishment exits in Germany: The role of size and age. Small Business Economics, 41 (3), 683-700.

    Google Scholar 

  • Franke, A. (2012). Gründungsaktivitäten in der zweiten Lebenshälfte - Eine empirische Untersuchung im Kontext der Altersproduktivitätsdiskussion. In Hilf, E., Hirsch-Kreinsen, H., Hitzler, R., Howaldt, J., Naegele, G. & Reichert, M.: Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. Wiesbaden: Springer VS.

    Google Scholar 

  • Fritsch, M., Brixy, U. & Falck, O. (2006). The effect of industry, region, and time on new business survival – A multi-dimensional analysis. Review of Industrial Organization, 28 (3), 285-306.

    Google Scholar 

  • Gielnik, M. M., Zacher, H. & Frese, M. (2012). Focus on opportunities as a mediator of the relationship between business owners’ age and venture growth. Journal of Business Venturing, 27 (1), 127-142.

    Google Scholar 

  • Hatak, I., Kautonen, T. & Fink, M. (2013). Senior Unternehmertum. Die Betriebswirtschaft, 73, 7-26.

    Google Scholar 

  • Kautonen, T., Kibler, E. & Minniti, M. (2017). Late-career entrepreneurship, income and quality of life. Journal of Business Venturing, 32 (3), 318-333.

    Google Scholar 

  • Kleinen, H., May-Strobl, E., Suprinovič, O. & Wolter, H.-J. (2004). Ich-AG und Überbrückungsgeld - Eine empirische Analyse von Gründungen aus der Arbeitslosigkeit. G.I.B.: Arbeitspapiere 12.

    Google Scholar 

  • Kohn, K. & Spengler, H. (2007). KfW-Gründungsmonitor 2007. Gründungen im Vollerwerb stark rückläufig – Aussicht auf Trendwende 2007. Frankfurt am Main: KfW Bankengruppe.

    Google Scholar 

  • Kohn, K. & Spengler, H. (2008). KfW-Gründungsmonitor 2008. Gründungen in Deutschland: weniger aber besser – Chancenmotiv rückt in den Vordergrund. Frankfurt am Main: KfW Bankengruppe.

    Google Scholar 

  • Kranzusch, P. (2005). Die Besucher von Gründermessen - Ergebnisse aus Besucherbefragungen der Gründermessen in Berlin, Dresden und Essen. Jahrbuch für Mittelstandsforschung 1/2005, Schriften der Mittelstandsforschung Nr. 108 NF.

    Google Scholar 

  • Kranzusch, P. & Kay, R. (2011). Das Gründerpanel des IfM Bonn: Konzeption und Nutzungsmöglichkeiten. IfM-Materialie Nr. 208.

    Google Scholar 

  • Levesque, M. & Minniti, M. (2006). The effect of aging on entrepreneurial behavior. Journal of Business Venturing, 21 (2), 177-194.

    Google Scholar 

  • Matos, C. S. (2018). Aging and Entrepreneurship: Firm Creation and Performance among Older Individuals. Lissabon: Instituto Superior de Economia e Gestão.

    Google Scholar 

  • Parker, S. C. (2004). The economics of self-employment and entrepreneurship. Cambridge: Cambridge University Press.

    Google Scholar 

  • Parker, S. C. (2009). The economics of entrepreneurship. Cambridge: Cambridge University Press.

    Google Scholar 

  • Picot, A., Laub, U.-D. & Schneider, D. (1989). Innovative Unternehmensgründungen: Eine betriebswirtschaftliche Analyse. Berlin: Springer-Verlag.

    Google Scholar 

  • Praag, M. V., Wit, G. D. & Bosma, N. (2005). Initial capital constraints hinder entrepreneurial venture performance. The Journal of Private Equity, 9 (1), 36-44.

    Google Scholar 

  • Rink, A., Seiwert, I. & Opfermann, R. (2013). Unternehmensdemografie: Methodischer Ansatz und Ergebnisse 2005 bis 2010. Wirtschaft und Statistik, 422-439.

    Google Scholar 

  • Rupp, D. E., Vodanovich, S. J. & Crede, M. (2006). Age Bias in the Workplace: The Impact of Ageism and Causal Attributions. Journal of Applied Social Psychology, 36 (6), 1337-1364.

    Google Scholar 

  • Schefczyk, M. (1999). Erfolgsdeterminanten von Venture Capital-Investments in Deutschland. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 51 (12), 1123-1145.

    Google Scholar 

  • Schneck, S. & May-Strobl, E. (2013). Wohlstandseffekte des Gründungsgeschehens. IfM-Materialien Nr. 223.

    Google Scholar 

  • Schulte, R. (2006). Begriff und Merkmale junger Unternehmen. WiSt Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 35 (7), 479-424.

    Google Scholar 

  • Schutjens, V. A. & Wever, E. (2000). Determinants of new firm success. Papers in Regional Science, 79 (2), 135-159.

    Google Scholar 

  • Shane, S. & Venkataraman, S. (2000). The promise of entrepreneurship as a field of research. Academy of Management Review, 25 (1), 217-226.

    Google Scholar 

  • Stam, E., Gibcus, P., Telussa, J. & Garnsey, E. W. (2008). Employment growth of new firms. Centre for Technology Management (CTM) Working Paper, (2008/02).

    Google Scholar 

  • Stinchcombe, A. L. & March, J. (1965). Social structure and organizations. Handbook of Organizations, 7, 142-193.

    Google Scholar 

  • Strotmann, H. (2007). Entrepreneurial survival. Small Business Economics, 28 (1), 87-104.

    Google Scholar 

  • Suprinovič, O., Schneck, S. & Kay, R. (2016). Einmal Unternehmer, immer Unternehmer? Selbstständigkeit im Erwerbsverlauf. IfM-Materialien Nr. 248.

    Google Scholar 

  • Theuer, S. & Gottschalk, S. (2008). Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Gründungsgeschehen in Deutschland. ZEW Discussion Paper.

    Google Scholar 

  • Thornhill, S. & Amit, R. (2003). Learning about failure: Bankruptcy, firm age, and the resource-based view. Organization Science, 14 (5), 497-509.

    Google Scholar 

  • Ullrich, K. & Werner, A. (2013). Alt oder Neu? Übernahmegründer und Neugründer im Vergleich. KfW Economic Research: Studien und Materialien, Frankfurt am Main.

    Google Scholar 

  • Unger, J. M., Rauch, A., Frese, M. & Rosenbusch, N. (2011). Human capital and entrepreneurial success: A meta-analytical review. Journal of Business Venturing, 26 (3), 341-358.

    Google Scholar 

  • Van Praag, C. M. (2003). Business survival and success of young small business owners. Small Business Economics, 21 (1), 1-17.

    Google Scholar 

  • Weber, P. & Schaper, M. (2004). Understanding the grey entrepreneur. Journal of Enterprising Culture, 12 (2), 147-164.

    Google Scholar 

  • Werner, A., Kranzusch, P. & Kay, R. (2005). Unternehmerbild und Gründungsentscheidung - Genderspezifische Analyse. Schriften zur Mittelstandsforschung Nr. 109 NF.

    Google Scholar 

  • Werner, A. & Faulenbach, N. (2008). Das Gründungsverhalten Älterer: Eine empirische Analyse mit den Daten des Gründerpanels des IfM Bonn. IfM-Materialien Nr. 184.

    Google Scholar 

  • Westermeier, C. (2019). Eine stabile Beschäftigung vor dem rentenalter begünstigt die Weiterarbeit. IAB-Kurzbericht 15/2019.

    Google Scholar 

  • Wolter, H.-J., Werner, A. & Schneck, S. (2015). Zur Entwicklungsdynamik neugegründeter Unternehmen: Eine Längsschnittanalyse auf Basis des Umsatzsteuerpanels. IfM-Materialien Nr. 238.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM), Bonn, Deutschland

    Sebastian Nielen & Siegrun Brink

  2. Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM), Köln, Deutschland

    Sören Ivens

Authors
  1. Sebastian Nielen
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  2. Siegrun Brink
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  3. Sören Ivens
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Corresponding author

Correspondence to Sebastian Nielen .

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Institut für Gerontologie, Universität Vechta, Vechta, Germany

    Frerich Frerichs

  2. Institut für Gerontologie, Universität Vechta, Vechta, Germany

    Uwe Fachinger

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature

About this chapter

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this chapter

Nielen, S., Brink, S., Ivens, S. (2020). Bestandsfestigkeit von Neugründungen älterer Gründungspersonen: Welche Rolle spielen Erfahrung und Gründungsmotivation?. In: Frerichs, F., Fachinger, U. (eds) Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren in späteren Lebensphasen. Vechtaer Beiträge zur Gerontologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-30463-8_6

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30463-8_6

  • Published:

  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-30462-1

  • Online ISBN: 978-3-658-30463-8

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation