Vom Getriebenen zum Gestalter – Arbeiten in einer Welt voller Ablenkungen und Möglichkeiten

Zusammenfassung

Die Digitalisierung bringt viele Chancen mit sich, stellt uns aber auch persönlich vor neue Herausforderungen. So nehmen z. B. Informationsmenge, Leistungsdruck und die Anzahl möglicher Optionen, die wir verfolgen können, zu. Genauso wie potenzielle Ablenkungen und Unterbrechungen. Gleichzeitig sollen wir fachlich und methodentechnisch am Ball bleiben, sowie die richtigen persönlichen Kompetenzen besitzen wie z. B. veränderungsbereit und innovativ zu sein. Als Führungskraft sollen wir außerdem vom fachlich getriebenen Manager zum emphatischen Coach unserer Mitarbeiter werden.

Immer mehr Menschen stellen sich die Frage, wie sie all das leisten sollen. In diesem Artikel beschäftigen wir uns mit der Frage, wie die Digitalisierung unsere Arbeitswelt verändert hat und welche persönlichen Kompetenzen wir benötigen, um in unserem neuen Kontext erfolgreich und leistungsfähig, aber auch gelassen und zufrieden zu sein.

„It isn’t necessary to imagine the world ending in fire or ice. There are two other possibilities: one is paperwork, and the other is nostalgia.“

(Frank Zappa)