Zusammenfassung
Beim betrieblichen Risikomanagement lässt sich eine starke Fokussierung auf Unternehmensrisiken wie Insolvenz, mangelnde Liquidität, technische Risiken, Softwarerisiken oder Umweltrisiken beobachten. Mehr Beachtung verdient jedoch der Human Factor, wie das Funktionieren der Kommunikation im Unternehmen, die Führungskultur sowie der Ablauf von Entscheidungsprozessen.
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Marx, A. (2018). Entwicklung und Implementierung von Konfliktmanagementsystemen in Unternehmen und Organisationen. In: Michalke, A., Rambke, M., Zeranski, S. (eds) Vernetztes Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement. Business, Economics, and Law. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19684-4_12
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