Zusammenfassung
Im abschließenden Beitrag werden die Diskussionen aus den Beiträgen des Sammelbandes zusammengeführt und vier Prinzipien der Entwicklung von Gender- und Gleichstellungsindikatoren formuliert: 1) Indikatoren müssen die für sozialwissenschaftliche Messungen etablierten Qualitätskriterien erfüllen, d. h. objektiv, reliabel und valide sein. 2) Valide Gender-Indikatoren müssen die zugrunde liegende Gender-Konzeption explizieren und Gleichstellungsindikatoren darüber hinaus auf eine gleichstellungspolitische Zielsetzung Bezug nehmen. 3) Um die Nutzung der Indikatoren zu gewährleisten gilt es deren Akzeptanz unter relevanten Stakeholdern sicherzustellen. 4) Die Entwicklung von Gender- und Gleichstellungsindikatoren basiert auf einem reflexiven Prozess mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Indikatoren bzw. Datengrundlagen.
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Literatur
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Wroblewski, A., Kelle, U., Reith, F. (2017). Resümee: Prinzipien der Entwicklung von Gender- und Gleichstellungsindikatoren. In: Wroblewski, A., Kelle, U., Reith, F. (eds) Gleichstellung messbar machen . Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13237-8_14
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