Zusammenfassung
Der Artikel befasst sich mit der Bedeutung der Selbstverwaltung in der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Aus der Sicht eines Arbeitgebervertreters wird aufgezeigt, dass die Selbstverwaltung ein wichtiges Mittel zur Verwirklichung des sozialpolitischen Auftrags ist, den die Arbeitgeber und ihre Organisationen wahrnehmen. Sie dient der Steuerung und Kontrolle von Verwaltungsprozessen zugunsten von Beitragszahlern und Versicherten. Beruhend auf den Prinzipien Mitbestimmung und Akzeptanz durch Praxisnähe gestaltet die Selbstverwaltung eine staatsferne und betroffenenbezogene Verwaltung im Rahmen der Gesetze. Darüber hinaus wirkt sie mit an einer stabilen und konsensualen Sozialordnung, die die Basis für stabiles Wirtschaften bildet.
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Wolff, HJ., Marcus-Engelhardt, E. (2015). Aus der Praxis: Soziale Selbstverwaltung am Beispiel der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. In: Mülheims, L., Hummel, K., Peters-Lange, S., Toepler, E., Schuhmann, I. (eds) Handbuch Sozialversicherungswissenschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08840-8_50
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-08840-8
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