Zusammenfassung
Vor dem Hintergrund, dass überzeugende Restrukturierungskonzepte oftmals in der Praxis scheitern, untersucht der Beitrag, auf welche Weise mit Hilfe von Anreizen die Verwirklichung eines angestrebten Reorganisationsziels unterstützt werden kann. Dazu werden verschiedene theoretische Überlegungen angestellt und deren Verwendbarkeit diskutiert sowie ausgewählte Ergebnisse der empirischen Reorganisationsforschung herangezogen.
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Diese Geisel hat zwar einen hohen Wert, weil sie mit dem Verlust von private enforcement capital (Klein 1992), auch in anderen Geschäftsbereichen verbunden ist, bedarf aber keiner transaktionsbezogenen Ausgabe durch den Unternehmer.
- 2.
Unter Technologie wird im Folgenden die Art und Weise verstanden, mit der das Reorganisationsergebnis realisiert wird, d. h. z. B. die Anzahl der Beitragenden oder die Reihenfolge der Beiträge.
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Picot, A., Ertsey, B.A. (2018). Ökonomische Anreizmechanismen zur Sicherstellung des betrieblichen Restrukturierungsergebnisses. In: Knecht, T.C., Hommel, U., Wohlenberg, H. (eds) Handbuch Unternehmensrestrukturierung. Springer Reference Wirtschaft. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04116-8_70
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