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Projektportfolio-Management

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Unternehmensentwicklung

Zusammenfassung

Die Unternehmungen sind mehr denn je gefordert sich den ständig veränderten Umweltbedingungen anzupassen, weshalb Projekte und Projekt-Management nicht mehr wegzudenken sind. Die isolierte Betrachtung der Einzelprojekte genügt den heutigen Ansprüchen nicht mehr, da begrenzte Ressourcen einer Vielzahl von Projekten gegenüberstehen. In diesem Kontext hat sich Projektportfolio-Management in der Praxis als auch Wissenschaft etabliert. Es ist ein Management-Instrument mit welcher die Transformation der abstrakten Strategie in konkrete Projekte erfolgt. Als oberstes Ziel soll der strategische Fit zwischen den Umweltanforderungen, der Unternehmensstrategie und den Strukturen, Prozessen sowie Kompetenzen des Projektmanagements hergestellt werden. Es besteht kein allgemeingültiges Rezept für ein erfolgreiches Projektportfolio-Management. Die Unterstützung durch das Management sowie eine adäquate Unternehmenskultur sind kritische Erfolgsfaktoren.

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Notes

  1. 1.

    „Richtig“ im Sinne der Optimierung kritischer Faktoren wie z. B. den Ressourceneinsatz oder den Strategiebeitrag.

  2. 2.

    Weltweit haben sich zahlreiche Projektmanagement-Standards, wie z. B jene des Project Management Institute (PMI) oder Office of Government Commerce (OGC) etabliert.

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Fedakar, Ö., Menet, E. (2016). Projektportfolio-Management. In: Tokarski, K., Schellinger, J., Berchtold, P. (eds) Unternehmensentwicklung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00283-1_6

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