Zusammenfassung
In vielen Institutionen begegnen Menschen unterschiedlicher Nationalitäten einander. Kaum ein anderer Bereich ist aber kulturell so stark von Heterogenität geprägt wie die Gesundheitsfachberufe. Man stößt immer wieder auf Konflikte, die darin wurzeln, dass verschiedene Kulturen und mit ihnen einhergehend Sitten, Gebräuche, Mentalitäten und Religionen aufeinandertreffen. Verständnisprobleme und Ausschlussgefühle scheinen manchmal unausweichlich, weshalb sich das Arbeiten als schwierig erweisen kann.
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Mörz, S. (2013). Konflikte in interkulturellen Teams. In: Klimawandel. Fit für die Praxis. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-40509-9_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-40509-9_5
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