Zusammenfassung
Im folgenden Kapitel wird Führungskräften ein ausgewähltes psychologisches Basiswissen vermittelt, das ihnen einen professionellen und gesamtheitlichen Umgang mit den Anforderungen in ihrem Führungsalltag bietet. Um der Vielschichtigkeit der Thematik eine Struktur und eine Orientierung zu geben, stellen wir ein Rahmenmodell zur Verfügung. Basierend darauf werden praxisrelevante psychologische Grundlagen erörtert. Sowohl intra- als auch interpsychische Prozesse und Konzepte werden dargestellt. Dabei wird ihre Relevanz für die Führungspraxis fokussiert und so die Umsetzung von Theorie in die Praxis gewährleistet.
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della Picca, M., Spisak, M. (2013). Psychologische Grundlagen für Führungskräfte. In: Steiger, T., Lippmann, E. (eds) Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_4
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