Zusammenfassung
Lohngerechtigkeit bezieht sich auf die gerechte Entlohnung in Bezug auf die getauschte Arbeitsleitung einerseits und auf die angemessene Entlohnung zur Finanzierung des Lebensunterhalts andererseits. Hierzu werden die Prinzipien der Leistungsgerechtigkeit (Äquivalenzprinzip) und der Verteilungsgerechtigkeit herangezogen. Ein wichtiger Ansatzpunkt für die Ausgestaltung von Lohngerechtigkeit stellen Mindestlöhne dar. Wirtschaftsethik beschäftigt sich mit den unterschiedlichen Prinzipien von Lohngerechtigkeit beschäftigen und mit den Anwendungs- und Kontextbedingungen am Arbeitsmarkt, in denen diese zum Tragen kommen, inklusive der Frage von Machtbeziehungen in der Gesellschaft.
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Hollstein, B. (2022). Lohngerechtigkeit. In: Aßländer, M.S. (eds) Handbuch Wirtschaftsethik. J.B. Metzler, Stuttgart. https://doi.org/10.1007/978-3-476-05806-5_86
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