Abstract
The article proposes the creation of an Information System based on four major epigraphs that, in turn, are integrated by a set of variables in each of them that will allow the adoption of decisions on internal communication in organizations. The general indicator is sectoral in nature and is shaped according to the characteristics of the organization, the sector in which it operates and the channels used in communication.
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García-Abad, L., Vázquez-Sande, P., Montoya Reyes, A. (2019). An Information System to Manage Organizational Internal Communications. In: Rocha, Á., Ferrás, C., Paredes, M. (eds) Information Technology and Systems. ICITS 2019. Advances in Intelligent Systems and Computing, vol 918. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-11890-7_84
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