Europäisches Arbeitsrecht

Globalisierung, Mobilität, Flexibilität – der europäische Gesetzgeber hat auf die veränderten Anforderungen reagiert und wurde auf zahlreichen Feldern des Arbeitsrechts tätig. Insbesondere auf dem Gebiet der Beteiligung von Arbeitnehmern an unternehmerischen Entscheidungen hat es die meisten legislativen Änderungen gegeben. Auch das Recht der Arbeitnehmerfreizügigkeit hat durch die Fortentwicklung des Aufenthaltsrechts neue Konturen bekommen. Vier neue Antidiskriminierungsrichtlinien mit weit reichendem Umsetzungsbedarf in den Arbeitsrechtsordnungen der Mitgliedstaaten wurden erlassen. Die in der ersten Auflage gewählte Grundkonzeption des Werkes, insbesondere die case-book-artige Darstellung der Rechtsprechung, wurde beibehalten. 76 neue Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs, die seit dem Erscheinen der Vorauflage ergangen sind, wurden eingearbeitet.

"... Wie schon die Vorauflage bietet das Werk ... einen illustrativen Überblick über die zahlreichen Rechtsquellen, über die zu deren Verständis nötigen Zusammenhänge und über die - case-book-artig dargestellte - Rsp des EuGH. All dies und die Fähigkeit der Autoren, die mitunter sperrige Materie klar und verständlich darzustellen, rechtfertigt es, das Werk den mit einschlägigen Fragen Befassten ohne jede Einschränkung zu empfehlen." Österreichische Juristen-Zeitung Heft 6/2007

zur Vorauflage:

"... eine leicht verständliche Zusammenfassung der wichtigsten Punkte des Europäischen Arbeitsrechts ..." ÖZW Österreichische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 12/2003

"... Eine grosse Hilfe für den Praktiker ..." Liechtensteinische Juristen-Zeitung Heft 1 3/2002

"... für Fragen die sich in Theorie und Praxis konkret stellen, bietet es vielfältige Einstiege und Anregungen." Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht Nr. 2/2002

"... Eine hochinteressante Darstellung!" Die Gemeinde 3/2002 Nr. 3

"... bietet dem Praktiker einen raschen, übersichtlichen Einstieg in ein rasch komplexer werdendes Rechtsgebiet." Medien und Recht 8/2002

"... beeindruckend klar und transparent ..." Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht Heft 4/2002

O.Univ.Prof.Dr.Franz Marhold ist Leiter des Instituts für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Universität Graz , deutscher Rechtsanwalt und in Wien niedergelassener Europäischer Rechtsanwalt.Von 1990 bis 1996 war er Ordinarius für Bürgerliches Recht an der Universität Konstanz. Er ist ständiger Gastvortragender an der Universität St.Gallen und der Universita degli Studi Trieste. Marhold ist Vizepräsident des Europäischen Instituts für Soziale Sicherheit in Leuven .

Professor Fuchs ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. Er ist Verfasser zahlreicher Beiträge zum Europäischen Arbeitsrecht in deutschen und internationalen Publikationen. Er lehrte als Gastprofessor Europäisches Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsvergleichung an den Juristischen Fakultäten der Universitäten Tor Vergata in Rom, Pázmány in Budapest, Trento, Catania und Bilbao. Er ist Partner und Mitträger des Center of Excellence "The Design of Efficient Labour Market Institutions in Europe" in Trier sowie Partner des Laboratoriums für Europäisches Arbeitsrecht der Universität Florenz.