Ethische Konflikte und Moral Distress auf Intensivstationen

1. Front Matter

   Pages I-XI

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2. Erleben von ethisch-moralischen Konflikten als Ausdruck ethi-scher Sensibilität?

   • Fabian Graeb

   Pages 1-9

3. Ethische Konflikte und Moral Distress

   • Fabian Graeb

   Pages 11-27

4. Das Setting Intensivstation

   • Fabian Graeb

   Pages 29-46

5. Hypothesen und Forschungsdesign

   • Fabian Graeb

   Pages 47-53

6. Ergebnisse

   • Fabian Graeb

   Pages 55-84

7. Diskussion und Schlussfolgerungen

   • Fabian Graeb

   Pages 85-97

8. Back Matter

   Pages 99-174

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Fabian Graeb führte eine Befragung von 262 Pflegekräften auf Intensivstationen im Raum Stuttgart durch. Im Fokus standen ethische Konflikte, moralischer Stress und damit möglicherweise zusammenhängende Faktoren wie unter anderem Arbeitsbelastung, Arbeitszufriedenheit und ethische Kompetenz. Die Ergebnisse der Befragung weisen darauf hin, dass eine gute Einbindung in Entscheidungsprozesse, transparentere ethische Entscheidungsfindungen, häufigere Konsultationen eines Ethikkomitees und eine Verbesserung der institutionellen ethischen Unterstützung den moralischen Stress reduzieren könnten. Diese und andere Maßnahmen zur Reduktion von arbeitsbedingten Belastungen sind dringend erforderlich, um die Arbeitszufriedenheit zu steigern und die Abwanderung von Pflegekräften zu verhindern. 

• Ethikkomitee
• Pflegende
• Moralischer Stress
• Intensivmedizin
• Quantitative Befragung

• Esslingen , Germany

  Fabian Graeb

Fabian Graeb ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Esslingen – University of Applied Science und dort in einem Forschungsprojekt zur Prävention von Mangelernährung bei geriatrischen Patienten tätig. 

Policies and ethics