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Ermöglichungsrahmen

  • Chapter
  • First Online:
Book cover Social Workplace Learning

Part of the book series: essentials ((ESSENT))

  • 8237 Accesses

Zusammenfassung

Die Ermöglichungsdidaktik hat zum Ziel, Möglichkeiten des selbstorganisierten Lernens mit den institutionellen und organisatorischen Rahmenbedingungen der Unternehmung zu verknüpfen. Dadurch entsteht ein lernförderndes Umfeld mit einer Vielzahl von Ansätzen, individuelle Lernprozesse selbstorganisiert zu gestalten.

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Notes

  1. 1.

    Massive Open Online Courses (MOOC) sind im Netz angebotene Kurse („online“) mit Open Resources und einer teilweise sehr großen Teilnehmerzahl („massive“), die jedem Lerner ohne Kosten offenstehen und im Netz stattfinden. cMOOC (connectivist MOOC) sind relativ offen und frei im Sinne virtueller Workshops oder Barcamps gestaltet, in denen die Teilnehmer gemeinsam aktiv Wissen erarbeiten.

  2. 2.

    Datenbankgestütztes Tool, das es ermöglicht, alle Formen von Dokumenten und deren Inhalte gemeinsam zu bearbeiten, zu archivieren, zu verwalten und zu taggen, d. h. zu indizieren oder zu verschlagworten.

  3. 3.

    Vgl. Schüßler (2007).

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Correspondence to John Erpenbeck .

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© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Erpenbeck, J., Sauter, W., Sauter, S. (2016). Ermöglichungsrahmen. In: Social Workplace Learning. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10499-3_2

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10499-3_2

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-10498-6

  • Online ISBN: 978-3-658-10499-3

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

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