Auszug
Institutionen sind nach (1990) Prozesse, die soziales Handeln auf Leitideen beziehen, die dadurch handlungsrelevant werden. Sie bilden ein Scharnier zwischen individuellen und kollektiven Interessen einerseits und kulturellen Ideen, Wertvorstellungen und Idealen der Lebensführung andererseits. Diese institutionentheoretische Perspektive knüpft an Webers Konzept der „legitimen Ordnung“ an. Sofern eine Orientierung an Maximen, die durch eine Ordnung reprasentiert werden, auch deshalb erfolgt, weil jene als „irgendwie für das Handeln geltend: verbindlich oder vorbildlich, angesehen werden“ (Weber 1980/ 1921: 16), kann diese Geltung beanspruchen. Leitideen leisten dabei eine Hervorhebung aus einer Vielzahl oftmals unvereinbarer Orientierungsoptionen. Die Geltungssphären werden durch die Institutionalisierung sozial isoliert und wirken dadurch wahrnehmungsbestimmend und handlungsbeschränkend. Institutionen stellen dabei Ordnung und Kontinuität her und beinhalten gleichzeitig ein dynamisches Element, da Probleme, die in dem institutionellen Kontext nicht bearbeitet werden können, die Bildung neuer Institutionen erforderlich machen.
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Wendt, C. (2008). Leitideen der Gesundheitsversorgung. In: Sigmund, S., Albert, G., Bienfait, A., Stachura, M. (eds) Soziale Konstellation und historische Perspektive. Studien zum Weber-Paradigma. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90998-1_8
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