Zusammenfassung
Oberarzt Dr. Ortmann ist irritiert und ratlos. Der junge Assistenzarzt Aldrich, der zu Beginn seiner Arbeit in der Orthopädischen Abteilung der Akutklinik einen so ambitionierten Eindruck machte, wird zunehmend zum Problem. Ein paar Mal hat er Arztbriefe erst auf Aufforderung hin geschrieben, er vergisst bei den Morgenbesprechungen Informationen weiterzugeben und macht insgesamt einen abwesenden Eindruck. Eine erste, etwas ungehaltene Ermahnung Ortmanns – „Jetzt reißen Sie sich endlich zusammen!“ – hat die Symptome bei Aldrich eher noch verstärkt. Da Dr. Ortmann Aldrichs Fachkompetenz sehr schätzt, ist er bereit, sich in seiner ohnehin knappen Zeit vertiefende Gedanken zur Remotivierung des angehenden Facharztes zu machen.
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Hollmann, J. (2013). Ärztlicher Führungsalltag in der Klinik: Der zerstreute Assistenzarzt und die unbearbeiteten Arztbriefe – Von der Überforderung zur Demotivation. In: Führungskompetenz für Leitende Ärzte. Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-29342-9_2
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