Zusammenfassung
Im vorangegegangen Kapitel werden die Ergebnisse der durchgeführten empirischen Unteruchung hinsichtlich der in Kapitel 3 getroffenen Hypothesen diskutiert. Die Überprüfung der Hypothesen ist dabei als notwendiger Zwischenschritt zur Beantwortung der übergeordneten Forschungsfrage dieser Arbeit zu sehen – die Untersuchung der Wirkung von spezifischen Führungsverhalten in Form von Feedback auf die kreative Leistung von Mitarbeitern. In diesem Abschnitt werden die Untersuchungsergebnisse daher hinsichtlich dieser Forschungsfrage diskutiert.
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Lomberg, C. (2010). Diskussion der Ergebnisse. In: Kreativität im Kontext von Corporate Entrepreneurship. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8913-0_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8913-0_5
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2430-8
Online ISBN: 978-3-8349-8913-0
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