Zusammenfassung
Ziel dieses Kapitels ist die Darstellung und Diskussion der zentralen Fragestellungen internationaler Entgeltfindung. Dabei werden die folgenden Aspekte behandelt:
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Ziele und Modelle internationaler Entgeltpolitik
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Vergütung von Auslandsentsendungen
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Strategische internationale Entgeltfindung
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Länderspezifische Vergütungspraktiken
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© 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Festing, M., Dowling, P.J., Weber, W., Engle, A.D. (2011). Internationale Entgeltfindung. In: Internationales Personalmanagement. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6421-2_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6421-2_7
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-0379-2
Online ISBN: 978-3-8349-6421-2
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