Zusammenfassung
Ziel dieses Kapitels ist es, ein grundlegendes Verständnis über die Bedeutung von Topmanagern und deren persönlichen Eigenschaften für die Marktorientierung von Unternehmen zu schaffen. Berücksichtigung finden neben ausgewählten Arbeiten der Marktorientierung insbesondere Erkenntnisse aus der strategischen Führungsforschung. Das Kapitel beginnt mit einer Definition grundlegender Begriffe in Abschnitt 3.1. Im Anschluss wird die „Upper Echelons“-Theorie vorgestellt (Abschnitt 3.2), deren Aussagen in der theoretischen Fundierung der empirischen Studie verwendet werden.
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Dreher, S. (2014). Grundlagen der Topmanagerperspektive. In: Ausgewählte Problemfelder der Marktorientierung. Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04328-5_3
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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