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Berufliche Zielklärung und Selbststeuerung pp 39–56Cite as

Berufliche Entwicklungsberatung angesichts des Wandels der Arbeitswelt. Angebote für Studierende

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Zusammenfassung

In den letzten Jahrzehnten hat eine enorme Expansion im Hochschulbereich stattgefunden (vgl. Teichler 2005). Befanden sich im Jahr 1960 rund 300.000 Personen an deutschen Hochschulen, so waren es im Jahr 1980 bereits eine Million, und im Jahre 2000 waren etwa 1,8 Millionen Studierende eingeschrieben. Derzeit kann man von deutlich über zwei Millionen Studierenden an deutschen Hochschulen ausgehen. Und während vor fünfzig Jahren noch nicht einmal jeder Zehnte aus einem Jahrgang ein Hochschulstudium aufnahm, so lag diese „Studienanfängerquote“ im Jahr 2000 bereits bei über 30 % eines Geburtsjahrganges. Seither erhöht sich die Quote kontinuierlich und liegt im Jahr 2010 schon bei etwa 45 % (vgl. Statistisches Bundesamt 2012).

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Authors and Affiliations

  1. Arbeits-& Organisationspsychologie, FU Berlin, Berlin, 14195, Deutschland

    PD Dr. Hans-Uwe Hohner & Prof. Dr. Ernst-H. Hoff

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  1. PD Dr. Hans-Uwe Hohner
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  2. Prof. Dr. Ernst-H. Hoff
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Corresponding author

Correspondence to Hans-Uwe Hohner .

Editor information

Editors and Affiliations

  1. FU Berlin FB Erziehungswiss. und Psychologie, Berlin, Germany

    Luiza Olos

  2. FU Berlin Inst. f. Arbeitspsychologie, Berlin, Berlin, Germany

    Ernst-H. Hoff

  3. Arbeits-, Berufs- u. Organisationspsycho, FU Berlin, Berlin, Berlin, Germany

    Christian Härtwig

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Hohner, HU., Hoff, EH. (2014). Berufliche Entwicklungsberatung angesichts des Wandels der Arbeitswelt. Angebote für Studierende. In: Olos, L., Hoff, EH., Härtwig, C. (eds) Berufliche Zielklärung und Selbststeuerung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-03650-8_3

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