Zusammenfassung
Ob Altersbedingt, nach Ablauf und Nicht-Verlängerung des Anstellungsvertrages oder nach einer außerordentlichen Kündigung im Konflikt zwischen den Gesellschaftern und dem Geschäftsführer, mit dem Ende der Zusammenarbeit sind zahlreiche rechtliche Besonderheiten zu beachten. Dabei ist das Verfahren umso einfacher, je klarer, eindeutiger und vollständiger die Beendigung der Zusammenarbeit bereits in den Vereinbarungen des Anstellungsvertrages geregelt wurde.
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Volkelt, L. (2014). § 6 Beendigung der Zusammenarbeit. In: Kompakt Edition: Geschäftsführer im Konzern. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-03207-4_6
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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