Zusammenfassung
Die Möglichkeiten Kandidaten zu finden, sind immens groß und verlangen einen großen Erfahrungsbereich. In diesem Kapitel geht es darum, wie und wo man potenzielle Kandidaten identifizieren kann und welches die Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Optionen sind.
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Schulz, L.M. (2014). Die Personalrekrutierungs-Methoden. In: Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02632-5_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-02632-5_5
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-02631-8
Online ISBN: 978-3-658-02632-5
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