Zusammenfassung
Zielsetzung dieses Kapitels ist es, auf Basis der bisher dargestellten Erkennt-nisse Charakteristika von Compliance-Management-Systemen für den Be-schaffungsbereich zu definieren. Es sollen die wesentlichen Dimensionen ei-nes Compliance-Management-Systems dargestellt und ihre vermutete Wir-kung auf das Mitarbeiterverhalten anhand empirischer Studien aufgezeigt werden (Konzeptualisierung).
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Opitz, S. (2013). Konzeptualisierung von Compliance Management im Beschaffungsbereich von Organisationen (Unternehmen). In: Antikorruptionssysteme für die strategische Beschaffung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00820-8_4
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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