Zusammenfassung
Instrumente der Corporate Governance können als Anreizmechanismen (Corporate Governance Mechanismen) verstanden werden, deren Zweck es ist, Interessenkonflikte zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen des Unternehmens zu adressieren, zu mildern und zu lösen.
Dieses Kapitel ist eine überarbeitete Fassung des Arbeitspapiers Bremert/Schulten (2012).
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Schulten, A. (2013). Der Zusammenhang zwischen Aufsichtsratsmerkmalen und Unternehmenserfolg. In: Rollenverständnis und Vergütung des deutschen Aufsichtsrats. Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00471-2_2
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