Zusammenfassung
Im Personalmanagement gilt „Executive Search“ als feststehender Begriff. In Anknüpfung an Kap. 1.4 kann ich mich jedoch nicht daran erinnern, von meinen Kunden schon jemals Ausdrücke wie „Executive Recruiting“ oder „Rekrutierung von Vorständen“ gehört oder gelesen zu haben. Warum werden Geschäftsführer oder Vorstände nicht „aufgetan“ oder „gemustert“? Auch wenn es den einen oder anderen Headhunter gibt, der mit Executive Recruitment auf sich aufmerksam macht, so passt diese Begriffspaarung zusammen wie der schwarze Schimmel oder die friedliche Kriegserklärung.
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Stülb von Klimesch, L., Stülb von Klimesch, C. (2014). Professional Search – was ist das?. In: Professional Search als Personalmarketing. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-40983-7_2
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