Zusammenfassung
Finden die Rollenbilder Eingang in die Unternehmenkultur, nachhaltig, auf Dauer und mit dem erwarteten Effekt? Im folgenden Abschnitt wird nochmals hervorgehoben, worauf es bei der Entwicklung und Einführung der Rollenbilder entscheidend ankommt.
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Ulmer, G. (2014). Verankerung der Rollenbilder in der Unternehmenskultur. In: Führen mit Rollenbildern. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-37572-9_5
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