Standortbestimmung Klinik – Pathogene Faktoren erkennen und Handlungsspielräume gestalten

Zusammenfassung

Was wäre eine Klinik ohne Ihre ärztlichen Leistungsträger?! Die medizinische Leistungserbringung ist der Kern des Dienstleistungsanbieters Klinik – und als Chefarzt tragen Sie zudem maßgeblich zum Ansehen Ihrer Klinik bei. Sie sind also sehr wertvoll für Ihren Arbeitgeber. Haben Sie sich umgekehrt schon einmal die Frage gestellt, was Sie von Ihrer Klinikleitung als Arbeitgeber erwarten können, damit Sie Ihre Arbeit noch lange mit Tatkraft und Freude ausüben können? In diesem Kapitel eröffnen wir Ihnen den Blickwinkel auf Ihre Klinik als Unternehmen, das im Wettbewerb um die besten Arbeitnehmer steht – und dafür eine Menge tun kann. Aktivitäten, die Sie als Leitender Arzt von Ihrer Klinikleitung einfordern können. Zum Einstieg schildern wir Ihnen zwei Fälle, in denen Chefärzte auf Abläufe und Hürden unterschiedlich reagiert haben.