Auszug
Die 4R Gender Analyse stellt die Frauen und Männer einer bestimmten Zielgruppe in den Mittelpunkt und erlaubt, substanzielle Aussagen — quantitative und qualitative — über das Geschlechterverhältnis dieser Zielgruppe zu machen (⊡ Tab. 16.1). Sie eignet sich als Grundlage für die Integration der Gleichstellungsperpektive in das betriebliche Handeln. Sie gibt die Möglichkeit, die Situation zu beschreiben, sie aus dem Blickwinkel der Gleichstellung zu beurteilen und an den Gleichstellungszielen zu messen. Damit wird auch aufgezeigt, in welchem Maß der Status quo bereits den Zielvorstellungen entspricht bzw. wo Handlungsbedarf besteht.
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(2008). 4R Gender Analyse. In: Gender Mainstreaming. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-540-75420-6_16
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