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Zu alt? pp 61–80Cite as

Altersbilder und ihre normative Wirkung im Wandel der Erwerbsarbeit

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Zusammenfassung

Kultur und Gesellschaft beeinflussen das Altern und die Beziehungen zwischen den Altersgruppen. Es sind nicht nur die biologischen und physiologischen Veränderungen als solche, die den Alternsverlauf und das Bild von Kindheit, Jugend, mittleres und hohes Alter bestimmen. Es sind immer auch soziale und kulturelle Elemente, die auf diese Lebensphasen einwirken und sie überformen. Altersbilder beziehen sich dabei sowohl auf kognitive Repräsentationen von Informationen über die Lebenslage und Lebensführung alter Menschen, als auch auf gesellschaftliche Altersdiskurse und altersbezogene Körperbilder (Amrhein & Backes 2007). Sie entwickeln sich dabei oft zu verfestigten Bewertungskategorien, die sich auf Einstellungen und Verhalten gegenüber alten Menschen auswirken. In der Gesellschaft werden in Abhängigkeit von sozialstrukturellen Veränderungen jeweils verschiedene Bilder, Vorbilder, Regeln für das Älterwerden geprägt, d.h. die Altersbilder verändern sich im Laufe der historischen Entwicklung und je nach Lebenslage (vgl. Göckenjan 2000).

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Kolland, F. (2010). Altersbilder und ihre normative Wirkung im Wandel der Erwerbsarbeit. In: Brauer, K., Clemens, W. (eds) Zu alt?. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91941-6_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91941-6_3

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

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