2009

Vergütung in Steuerkanzleien

Gehalt mit Excel Tools und vielen Beispielen richtig bestimmen

Authors:

ISBN: 978-3-8349-1131-5 (Print) 978-3-8349-8054-0 (Online)

Table of contents (18 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-10

  2. No Access

    Book Chapter

    Pages 11-18

    Die Idee zu diesem Buch

  3. No Access

    Book Chapter

    Pages 19-31

    Notwendigkeit definierter Ziele

  4. No Access

    Book Chapter

    Pages 32-41

    Planungshilfen

  5. No Access

    Book Chapter

    Pages 42-47

    Zielfindung

  6. No Access

    Book Chapter

    Pages 48-49

    Budget

  7. No Access

    Book Chapter

    Pages 50-59

    Mitarbeitergespräche

  8. No Access

    Book Chapter

    Pages 60-66

    Erste Schritte zur leistungsorientierten Vergütung

  9. No Access

    Book Chapter

    Pages 67-76

    Erfolgsfaktor Mandantenzufriedenheit

  10. No Access

    Book Chapter

    Pages 77-82

    Mitarbeiterbefragung ist Motivation

  11. No Access

    Book Chapter

    Pages 83-87

    Wie sieht effektive Kommunikation aus?

  12. No Access

    Book Chapter

    Pages 88-95

    Kanzleiziele und -strategien

  13. No Access

    Book Chapter

    Pages 96-100

    Vergütung nach Leistung — ein Ansatz

  14. No Access

    Book Chapter

    Pages 101-110

    Chancen und Risiken

  15. No Access

    Book Chapter

    Pages 111-120

    Erfolgreiche Zielvereinbarung

  16. No Access

    Book Chapter

    Pages 121-148

    Steuerung der Zielannäherung

  17. No Access

    Book Chapter

    Pages 149-154

    Führungsgrundsätze

  18. No Access

    Book Chapter

    Pages 155-158

    Zukunft der Büroarbeit

  19. No Access

    Book Chapter

    Pages 159-159

    Schlusswort

  20. Back Matter

    Pages 160-160