2012

Abschied vom Management

101 Ideen für eine ziel- und werteorientierte Führung

Authors:

ISBN: 978-3-8349-3145-0 (Print) 978-3-8349-3737-7 (Online)

Table of contents (13 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-1

  2. No Access

    Book Chapter

    Pages 13-26

    Der Einfluss des Unternehmensreifegrades auf die Führungsausrichtung

  3. No Access

    Book Chapter

    Pages 27-32

    Führung heute – eine Zustandsbeschreibung

  4. No Access

    Book Chapter

    Pages 33-50

    Grundlagen der werteorientierten Mitarbeitersteuerung

  5. No Access

    Book Chapter

    Pages 51-61

    Kontrolle versus Vertrauen

  6. No Access

    Book Chapter

    Pages 63-90

    Führung in einer vernetzten Wirtschaft

  7. No Access

    Book Chapter

    Pages 91-105

    Werteorientierte Führung – Esoterik oder Treiber für Zukunftserfolg?

  8. No Access

    Book Chapter

    Pages 107-115

    Berechenbarkeit und Vertrauen – Treiber erfolgreicher Führungsarbeit

  9. No Access

    Book Chapter

    Pages 117-148

    Werkzeuge der Führung

  10. No Access

    Book Chapter

    Pages 149-159

    Variable Entlohnung – Leistungstreiber oder Erziehung zur Unmündigkeit?

  11. No Access

    Book Chapter

    Pages 161-168

    Aufbau einer einheitlichen Wertehierarchie – Die Tarok©-Analyse

  12. No Access

    Book Chapter

    Pages 169-220

    101 Ideen für eine konsequente Führung – das WeEGA®-System

  13. No Access

    Book Chapter

    Pages 221-226

    Fallbeispiel „Veränderungsprozess eines Unternehmens“

  14. No Access

    Book Chapter

    Pages 227-228

    Quo Vadis Führung?

  15. Back Matter

    Pages 15-15