2013

Führen ohne Druck

Erfolgreiches Bankgeschäft ohne Zielvorgaben und vertriebsabhängige Vergütungen

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ISBN: 978-3-658-01021-8 (Print) 978-3-658-01022-5 (Online)

Table of contents (51 chapters)

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  1. Front Matter

    Pages 1-14

  2. No Access

    Book Chapter

    Pages 15-16

    Einleitung

  3. No Access

    Book Chapter

    Pages 17-20

    Im Gespräch: Michael Hösle

  4. No Access

    Book Chapter

    Pages 21-24

    Der „andere Weg“ führt nach Ichenhausen

  5. No Access

    Book Chapter

    Pages 25-29

    Verzicht auf individuelle Vorgaben und Produktkampagnen

  6. No Access

    Book Chapter

    Pages 31-33

    Frei von Provisionen oder variablen Vergütungen

  7. No Access

    Book Chapter

    Pages 35-37

    Mitarbeitern Kompetenzen übertragen

  8. No Access

    Book Chapter

    Pages 39-42

    Vertrauen in Krisenzeiten

  9. No Access

    Book Chapter

    Pages 43-48

    Vertrauen gewinnt Menschen und Märkte

  10. No Access

    Book Chapter

    Pages 49-52

    Flache Hierarchie

  11. No Access

    Book Chapter

    Pages 53-55

    Effiziente Entscheidungswege

  12. No Access

    Book Chapter

    Pages 57-58

    Konsequentes Handeln

  13. No Access

    Book Chapter

    Pages 59-61

    Authentizität

  14. No Access

    Book Chapter

    Pages 63-64

    Angemessene Bezahlung

  15. No Access

    Book Chapter

    Pages 65-70

    Kommunikation und Information innerhalb des Unternehmens

  16. No Access

    Book Chapter

    Pages 71-76

    Gegenseitiges Vertrauen

  17. No Access

    Book Chapter

    Pages 77-79

    Talente richtig einsetzen

  18. No Access

    Book Chapter

    Pages 81-84

    Vorbildfunktion der Führungskraft

  19. No Access

    Book Chapter

    Pages 85-89

    Gerechtigkeit

  20. No Access

    Book Chapter

    Pages 91-95

    Werte schaffen Werte

  21. No Access

    Book Chapter

    Pages 97-99

    Flexible Arbeitszeiten

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