2013

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Editors:

ISBN: 978-3-658-00430-9 (Print) 978-3-658-00431-6 (Online)

Table of contents (34 chapters)

previous Page of 2
  1. Front Matter

    Pages i-xix

  2. Grundlagen des strategischen Personalmanagements

    1. Front Matter

      Pages 1-1

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 3-8

      Strategisches Personalmanagement

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 9-25

      Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements

  3. Personalgewinnung, Personalbindung und Employer Branding

    1. Front Matter

      Pages 27-27

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 29-58

      Personalauswahl

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 59-72

      Personalmanagement in Krisenzeiten

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 73-90

      Personalmarketing als Schlüssel zur Gewinnung, Bindung und Wiedergewinnung von Mitarbeitern

    5. No Access

      Book Chapter

      Pages 91-106

      Positionierung einer internationalen Arbeitgebermarke am Beispiel der Robert Bosch GmbH

    6. No Access

      Book Chapter

      Pages 107-124

      Der Einsatz von Social Media als Instrument des Employer Branding

    7. No Access

      Book Chapter

      Pages 125-148

      Generation Y – Wie man die Berufseinsteiger von morgen erreicht

  4. Performance und Talentmanagement

    1. Front Matter

      Pages 149-149

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 151-170

      Strategische Anreizgestaltung

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 171-185

      Personalbeurteilung

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 187-205

      Bewertung von Humankapital anhand der Saarbrücker Formel

    5. No Access

      Book Chapter

      Pages 207-227

      Nachhaltiges und ganzheitliches Kompetenzmanagement bei Merck

    6. No Access

      Book Chapter

      Pages 229-243

      Talent Management in a Non-Profit Organization

    7. No Access

      Book Chapter

      Pages 245-261

      Trennungsmanagement

  5. Steuerung und Entwicklung von Führungskräften

    1. Front Matter

      Pages 263-263

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 265-282

      Strategische Führungskräfteentwicklung

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 283-297

      Strategische Führungskräfteentwicklung bei MLP

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 299-313

      Führungskräftevergütung

    5. No Access

      Book Chapter

      Pages 315-331

      Steuerung des Managements deutsch-chinesischer Equity Joint Ventures

    6. No Access

      Book Chapter

      Pages 333-345

      Führungsethik

  6. Führung von Mitarbeitern und Teams

    1. Front Matter

      Pages 347-347

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 349-369

      Verhaltenstheoretische Perspektive der Mitarbeiterführung

previous Page of 2