2013

Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel

Editors:

ISBN: 978-3-658-00330-2 (Print) 978-3-658-00331-9 (Online)

Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII

  2. Flexibler Personaleinsatz

    1. Front Matter

      Pages 1-1

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 3-40

      Flexibler Personaleinsatz im Spannungsfeld von Individualisierung und Standardisierung

  3. Freelancer als Phänomen einer modernen Arbeitswelt

    1. Front Matter

      Pages 41-42

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 43-64

      Der einzelne Freelancer aus betriebswirtschaftlicher Perspektive

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 65-84

      Erfolgreiche Freelancer im Spannungsfeld zwischen Flexibilitätsanforderungen und Stabilitätsbedürfnissen

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 85-112

      Das Phänomen Freelancer aus organisationaler Perspektive

  4. Zeitarbeit und Konsequenzen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    1. Front Matter

      Pages 113-113

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 115-129

      Vereinbarkeitsmanagement als Herausforderung moderner Personalpolitik – neue Dienstleistungen für familiengerechte Arbeits- und Beschäftigungsformen

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 131-144

      FlexiBalance-Evaluation eines Modells familienorientierter Zeitarbeit als Instrument für innovative Arbeitsgestaltung

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 145-162

      Cultural Merging: Zusammenarbeit von Profit- und Non-Profit-Organisationen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  5. Rufbereitschaft: Verbreitung, Folgen und Handlungsmöglichkeiten

    1. Front Matter

      Pages 163-163

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 165-197

      Rufbereitschaft: Verbreitung, Folgen und Handlungsmöglichkeiten