CSR und Diversity Management

Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen

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ISBN: 978-3-642-55232-8 (Print) 978-3-642-55233-5 (Online)

Table of contents (14 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII

  2. No Access

    Book Chapter

    Pages 1-51

    CSR und Diversity

  3. Zur Beziehung zwischen Diversity und CSR

    1. Front Matter

      Pages 53-55

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 57-75

      Corporate Social Responsibility und Diversity Management – eine Win-Win-Situation

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 77-94

      CSR als Beitrag zur Inklusions- und Diversitätsdebatte? Positionierungsversuche in der Dynamik von Ignoranz, Integration, Inklusion

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 95-110

      Die Charta der Vielfalt: Verantwortung für Vielfalt übernehmen

  4. Vielfalt leben

    1. Front Matter

      Pages 111-114

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 115-136

      Die Hälfte der Macht

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 137-175

      Diversitätsgerecht Lehren und Lernen

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 177-192

      Chance und Herausforderung: Diversity Management und CSR am Beispiel internationaler Unternehmen

  5. Inclusion in der Unternehmenspraxis

    1. Front Matter

      Pages 193-195

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 197-215

      Fit for Future: Der BP-Diversity Ansatz als nachhaltiger Erfolgsfaktor

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 217-228

      Wertschöpfung durch Wertschätzung

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 229-238

      Vielfalt als Stärke: Diversity bei der Ford-Werke GmbH

  6. Diversity-Praxis nachhaltig gestalten

    1. Front Matter

      Pages 239-242

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 243-251

      Women Up! - Handlungsempfehlungen des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) zur erfolgreichen Implementation von Gender Diversity

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 253-255

      Vielfalt und Wertschätzung – aus Überzeugung handeln

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 257-269

      Beratung in der Diversity Praxis für Unternehmen

    5. No Access

      Book Chapter

      Pages 271-283

      Diversity Management im Auditierungsprozess