Volume 2011 2011

Fehlzeiten-Report 2011

Führung und Gesundheit: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

ISBN: 978-3-642-21654-1 (Print) 978-3-642-21655-8 (Online)

Table of contents (24 chapters)

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  1. Front Matter

    Pages i-xix

  2. Schwerpunktthema Führung und Gesundheit

    1. Front Matter

      Pages 1-1

    2. Blickpunkt Mitarbeiter

      1. No Access

        Book Chapter

        Pages 3-13

        Diagnose gesundheitsförderlicher Führung – Das Instrument „Health-oriented Leadership“

      2. No Access

        Book Chapter

        Pages 15-25

        Bindung, Leistung, Kontrolle und Selbstwertschutz: Die Motive des Mitarbeiters als Perspektive sozial kompetenten Führungsverhaltens

      3. No Access

        Book Chapter

        Pages 27-36

        Führungsverhalten und Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter – Analyse von WIdO-Mitarbeiterbefragungen

      4. No Access

        Book Chapter

        Pages 37-47

        Freundliches und respektvolles Führungsverhalten und die Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten

      5. No Access

        Book Chapter

        Pages 49-60

        Gesundheits- und entwicklungsförderliches Führungsverhalten: ein Analyseinstrument

      Blickpunkt Führungskräfte

      1. No Access

        Book Chapter

        Pages 61-70

        Arbeitsbedingungen, Sozialkapital und gesundheitliches Wohlbefinden – Differenzen in den Einschätzungen von Führungskräften und Mitarbeitern

      2. No Access

        Book Chapter

        Pages 71-79

        Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften auf mittlerer und unterer Hierarchieebene

      3. No Access

        Book Chapter

        Pages 81-87

        Burnout-Prävention bei Managern – Romantik oder Realität in Unternehmen?

      4. No Access

        Book Chapter

        Pages 89-95

        Führungskräfte tragen Verantwortung – auch für die Gesundheit der Beschäftigten?!

      5. No Access

        Book Chapter

        Pages 97-102

        Führung und Gesundheit in klein- und mittelständischen Unternehmen

      6. No Access

        Book Chapter

        Pages 103-110

        Führung und Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement aus rechtlicher Sicht

      Unterstützungsangebote zu gesundheitsgerechter Führung

      1. No Access

        Book Chapter

        Pages 111-119

        Gesundheitsfördernd führen – Ein Projekt der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

      2. No Access

        Book Chapter

        Pages 121-134

        Handlungsfelder und Interventionen zur Entwicklung gesundheitsrelevanter Führungskompetenz in der betrieblichen Praxis

      3. No Access

        Book Chapter

        Pages 135-146

        Ressourcen als Schlüssel für Führung und Gesundheit im Betrieb

      4. No Access

        Book Chapter

        Pages 147-158

        Erfolgreiche Implementierung gesundheitsgerechter Mitarbeiterführung in mittelständischen Unternehmen

      5. No Access

        Book Chapter

        Pages 159-168

        Gesundheitsförderliche Prozessoptimierung zur Reduzierung psychischer Beanspruchungen/ Stress in der ITK1-Branche – Konsequenzen für die Führung

      Beispiele aus der Unternehmenspraxis

      1. No Access

        Book Chapter

        Pages 169-177

        Entwicklung einer Führungskräfte-Toolbox „Gesundheitskompetenz“ bei REWE

      2. No Access

        Book Chapter

        Pages 179-190

        Synchronwirkung der Führungskultur auf Gesundheit und Betriebsergebnis

      3. No Access

        Book Chapter

        Pages 191-198

        Führung wahrnehmen – Gesundheit als Aspekt werteorientierter Führung bei der Deutschen Bahn

      4. No Access

        Book Chapter

        Pages 199-207

        Globales Gesundheitsmanagement mit System bei Siemens

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