2012

Personal im Sozialmanagement

Neueste Entwicklungen in Forschung, Lehre und Praxis

Editors:

ISBN: 978-3-531-18354-1 (Print) 978-3-531-94268-1 (Online)

Table of contents (13 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-6

  2. Personal im Sozialmanagement – Einführung

    1. No Access

      Book Chapter

      Pages 7-11

      Personal im Sozialmanagement – Einführung

  3. Ausgangssituation

    1. Front Matter

      Pages 13-13

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 15-23

      Überlegungen zum strukturellen Spannungsfeld zwischen Fach- und Führungskräften in der Sozialwirtschaft

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 25-32

      Verantwortung für Berufsbiographien als Folge der demographischen Entwicklung in der Sozialwirtschaft

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 33-51

      Sozialmanagement fordert Personal

  4. Personalqualifikation

    1. Front Matter

      Pages 53-53

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 55-79

      Zur Bewältigung von Dilemmata und Paradoxien als zentrale Qualifikation von Leitungskräften in der Sozialwirtschaft

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 81-90

      Prozessorganisation einführen – Neue Aufgabenfelder von Sozialmanagern

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 91-104

      Aus- und Weiterbildung in der Sozialwirtschaft: Fakten, Probleme und eine Vision

  5. Personalauswahl und –entwicklung

    1. Front Matter

      Pages 105-105

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 107-123

      „Hat die Stellenanzeige ausgedient?“ – Maßgeschneiderte Lösungen zur Personalversorgung

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 125-145

      Systemisches Weiterbildungsmanagement als Bindeglied zwischen individuellem und organisationalem Lernen

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 147-166

      Arbeitskräftewirtschaft in Projektnetzwerken: Ein Modell für die Sozialwirtschaft?

  6. Personalführung und Betroffenenbeteiligung

    1. Front Matter

      Pages 167-167

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 169-182

      Gerechtigkeit als Profession – Führungsethik in Sozialen Organisationen

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 183-196

      Das mittlere Management und seine Brückenfunktion in Führung und Wandel

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 197-209

      Im Wohlfahrtsmix mit den Sorgenden arbeiten: Humanressourcen, die nicht übersehen werden sollten

  7. Back Matter

    Pages 211-214