2010

Organisation und Beratung

Beiträge der AG Organisationspädagogik

ISBN: 978-3-531-17315-3 (Print) 978-3-531-92285-0 (Online)

Table of contents (28 chapters)

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  1. Front Matter

    Pages 1-10

  2. Theoretische und methodologische Perspektiven

    1. Front Matter

      Pages 11-11

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 13-25

      Organisation und Beratung. Funktionsgrammatiken, Selbstberatung, pädagogische Zugänge

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 27-37

      Beratung im Kontext lebenslangen Lernens – Herausforderungen für die Theoriebildung

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 39-47

      Die Organisation als Fall und Klient. Eine Rekonstruktion aus der Perspektive des Fallbegriffs der objektiven Hermeneutik

    5. No Access

      Book Chapter

      Pages 49-58

      Wenn Forschung zur Beratung wird – Übergänge, Friktionen und Potentiale erziehungswissenschaftlicher Feldzugänge

    6. No Access

      Book Chapter

      Pages 59-68

      Forschung als Beratung – eine tätigkeitstheoretische Analyse

    7. No Access

      Book Chapter

      Pages 69-77

      Ethnografisch orientierte Organisationsforschung als Ressource der Organisationsberatung in Weiterbildungseinrichtungen

    8. No Access

      Book Chapter

      Pages 79-87

      Beratung als organisationskulturelle Praxis. Zur Ethnographie organisationsinterner Beratung

  3. Organisationsinterne Beratung

    1. Front Matter

      Pages 89-89

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 91-102

      Organisationsinterne Beratung in Ausbildungssituationen – Prozesse zwischen angehenden Lehrkräften und ihren MentorInnen

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 103-111

      Kollegiale Beratung in Gruppen als Instrument der Schulentwicklung

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 113-123

      Elemente und Wirksamkeit organisationaler Lernberatung aus empirischer Sicht

    5. No Access

      Book Chapter

      Pages 125-134

      Individuelle Lernberatung als Instrument der Organisationskulturentwicklung – Ein Pilotprojekt zur Internationalisierung der Hochschule

    6. No Access

      Book Chapter

      Pages 135-143

      Leitung im Entwicklungsprozess organisationaler Lernfähigkeit. Forschungsbasierte Erkenntnisse und praxisbezogene Reflexionen

    7. No Access

      Book Chapter

      Pages 145-154

      Beratung im betrieblichen Bildungsmanagement

  4. Externe Beratung von Organisationen

    1. Front Matter

      Pages 155-155

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 157-166

      Beratung in und von Kinderläden – zum Zusammenhang von Organisationskultur und Inanspruchnahme externer Beratung

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 167-177

      Schulen werden beraten. Empirische Befunde zur Bedeutung externer Beratung in Schulen

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 179-190

      Business Coaching als Kommunikationsgattung pädagogischer Beratung – eine empirische Rekonstruktion

    5. No Access

      Book Chapter

      Pages 191-199

      Latente Funktionen und hidden agendas in der Organisationsberatung

  5. Beratungsorganisationen

    1. Front Matter

      Pages 201-201

    2. No Access

      Book Chapter

      Pages 203-211

      Beratungsdienste der schulischen Erziehungshilfe als Ausdifferenzierung reflexiver Strukturen im Schulsystem

    3. No Access

      Book Chapter

      Pages 213-223

      Beratungsstrukturen in Lernzentren. Neue Organisationskonzepte als Basis für Lern- und Bildungsberatung

    4. No Access

      Book Chapter

      Pages 225-235

      Bildungsberatung als öffentliche Strukturaufgabe

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