Praxishandbuch Human Resources

1. Front Matter

   Pages I-LXIV

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2. Personalmanagement als strategischer Wertschöpfungsfaktor

   • Gunnar Dachrodt, Klaus-Peter Hennig, Michael Kieckbusch, Bernd Marquardt

   Pages 1-90

3. Der Wertschöpfungsbeitrag des Menschen bei der Leistungserstellung

   • Heinz-G. Dachrodt, Melanie Njo, Rainer Barcikowski

   Pages 91-164

4. Kommunikation

   • Heinz-G. Dachrodt, Felix Osterheider, Volker Engelbert, Wolfgang Koberski, Peter Schweda

   Pages 165-283

5. Errichtung, Wahl, Amtszeit und Geschäftsführung des Betriebsrats

   • Wolfgang Koberski, Volker Engelbert, Heinz-G. Dachrodt

   Pages 285-459

6. Gesamt- Konzern- Europa- Weltbetriebsrat

   • Wolfgang Koberski, Volker Engelbert

   Pages 461-542

7. Jugend- und Auszubildendenvertretung

   • Wolfgang Koberski, Volker Engelbert

   Pages 543-598

8. Persönlichkeitsrechte und Schutz der Beschäftigten

   • Heinz-G. Dachrodt, Wolfgang Koberski, Ralf Dieckerhoff, Werner Mölders, Marion Müller, Gunnar Dachrodt et al.

   Pages 599-726

9. Individual und Beschwerderechte des Arbeitnehmers

   • Heinz-G. Dachrodt, Wolfgang Koberski, Karl-Heinz Schäfer, Volker Engelbert

   Pages 727-755

10. Betriebsvereinbarungen

    • Heinz-G. Dachrodt, Wolfgang Koberski, Volker Engelbert

    Pages 757-776

11. Soziale Angelegenheiten

    • Heinz-G. Dachrodt, Volker Engelbert, Ulrich Rothe, Ingrid Fraedrich, Gunnar Dachrodt

    Pages 777-1081

12. Arbeits- und betrieblicher Umweltschutz

    • Ulrich Rothe, Heinz-G. Dachrodt

    Pages 1083-1131

13. Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung

    • Heinz-G. Dachrodt, Volker Engelbert

    Pages 1133-1153

14. Personalplanung

    • Heinz-G. Dachrodt, Volker Engelbert

    Pages 1155-1194

15. Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätze

    • Heinz-G. Dachrodt, Volker Engelbert

    Pages 1195-1272

16. Berufsbildung

    • Volker Engelbert, Heinz-G. Dachrodt

    Pages 1273-1339

17. Einstellungen und Versetzungen

    • Volker Engelbert, Heinz-G. Dachrodt

    Pages 1341-1456

18. Kündigungen

    • Heinz-G. Dachrodt, Gunnar Dachrodt, Volker Engelbert

    Pages 1457-1616

19. Leitende Angestellte

    • Heinz-G. Dachrodt, Volker Engelbert

    Pages 1617-1652

20. Management

    • Heinz-G. Dachrodt, Gunnar Dachrodt

    Pages 1653-1704

Dieses praktische Handbuch leistet einen Beitrag zur Professionalisierung der Human Resources in Unternehmen. Auf mehr als 2.000 Seiten finden Personalverantwortliche alles, was sie aus Management und Recht für ein erfolgreiches​ Personalwesen wissen müssen. Das Werk orientiert sich am Aufbau des Betriebsverfassungsgesetzes, wobei die Regelungen nicht nur kommentiert, sondern im Kontext des betrieblichen Alltags behandelt werden. Mit aktuellen Themen wie Personalplanung, demografischer Wandel, Leistungsbeurteilung, Restrukturierung, Compliance sowie Corporate Governance dient das Handbuch als wertvoller Ratgeber in der modernen Personalarbeit.

• BetrVG
• Betriebsrat
• Personalentwicklung
• Personalführung
• Personalmanagement
• Personalwesen

Aus den Rezensionen:

 

“… dieses umfassenden Handbuchs für die Personalarbeit ... erläutert, was Personalverantwortliche zwischen den Eckpunkten aus Management und Recht wissen müssen, um dem Unternehmen mit dem Personalwesen ein solides Fundament zu geben ...” (Hartmut Volk, in: die bank, Heft 1, Januar 2015)

• Witten, Germany

  Heinz-G. Dachrodt, Gunnar Dachrodt

• Meckenheim, Germany

  Wolfgang Koberski

• Iserlohn, Germany

  Volker Engelbert

Heinz-Günther Dachrodt verfügt über langjährige Erfahrung im Personalwesen als Geschäftsführer und Arbeitsdirektor in der Stahlindustrie.

Wolfgang Koberski, Ministerialdirektor a.D., ist Vorstandsmitglied der Sozialkassen der Bauwirtschaft. Seine ministeriellen Arbeitsschwerpunkte lagen im Arbeitsrecht und in der internationalen Beschäftigungs- und Sozialpolitik.

Volker Engelbert ist Personalvorstand in einem Unternehmen der Stahlindustrie. Seine Arbeitsgebiete umfassen das gesamte Personal- und Ausbildungswesen sowie Controlling und Rechnungswesen.

Gunnar Dachrodt ist Personalleiter eines Unternehmens in der Stahlindustrie.

Policies and ethics