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Väter zwischen Beruf und Familie

Handlungskrisen, Bewältigungsstrategien und gesellschaftliche Transformationsprozesse

Fathers between work and family

Action crises, coping strategies, and societal transformation

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Zusammenfassung

Der Beitrag analysiert Handlungskrisen von Vätern im Kontext von Erwerbsarbeit, familialer Lebensführung und Wohlfahrtsstaat. Ausgehend von einer Diskrepanz zwischen kulturellen Leitbildern und Einstellungen einerseits und den Praktiken von Vätern andererseits wird untersucht, wie Väter diese Diskrepanz wahrnehmen, wie sie sich in den institutionellen und kulturellen Rahmenbedingungen verorten und welche Handlungsstrategien sie entwickeln. Als theoretische Folie dient das pragmatistische Handlungsmodell, das makrosoziologisch erweitert wird. Empirische Grundlage des Beitrags sind 102 Interviews mit berufstätigen Vätern mit kleinen Kindern. Es wird gezeigt, wie Väter in ihrer Lebensführung zwischen Beruf und Familie mit strukturell induzierten Handlungskrisen konfrontiert sind, eingebettet in ungleichzeitige gesellschaftliche Transformationsprozesse, im Spannungsfeld von ambivalenten Leitbildern, widersprüchlichen Geschlechterarrangements und entgrenzten Beschäftigungsverhältnissen. Ein Ende der Handlungskrisen von Vätern scheint vorerst nicht in Sicht, sie werden vielmehr zur neuen Normalität.

Abstract

This paper examines action crises of German fathers caught between work, family life and the welfare state. Based on the diagnosis of a general discrepancy between fathers’ guiding images regarding fatherhood and their actual practices we analyze how individual fathers perceive this discrepancy, how they define their situation within the institutional and cultural framework and which strategies they employ in response. The theoretical basis of the analysis is the action model of pragmatism, which is extended by a macro-sociological perspective. We build on data from qualitative interviews with 102 employed fathers with small children. The results reveal how fathers find themselves in action crises in their daily attempts to reconcile work and family since they are embedded in societal transformation processes where they have to make sense of sometimes contradictory cultural models, conflicting ideas of gender arrangements and 24/7 working conditions. Fathers’ action crises appear to be becoming the new normal.

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Notes

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  2. Vgl. zur Theorie der Geschlechterarrangements Pfau-Effinger (2004).

  3. Die sozialen Vergleiche mit anderen Ländern und der Bezug auf die Familienpolitik skandinavischer Wohlfahrtsstaaten waren keine Themen in unserem Leitfaden. Sie wurden von den Vätern selbst vorgenommen und verdeutlichen die Ausweitung des (nationalstaatlichen) Kontexts, in dem Vergleiche gezogen und Anspruchshaltungen entwickelt werden.

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Danksagung

Wir danken Annette von Alemann, Sandra Beaufays, Johann Schülein sowie den beiden Gutachter/innen für kritische Kommentare, hilfreiche Hinweise und anregende Diskussionen zu den Handlungskrisen von Vätern.

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Authors and Affiliations

  1. Universität Bielefeld, Universitätsstraße 25, 33615, Bielefeld, Deutschland

    Mechtild Oechsle

  2. Universität Hamburg, Allende-Platz 1, 20146, Hamburg, Deutschland

    Thordis Reimer

Authors
  1. Mechtild Oechsle
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  2. Thordis Reimer
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Corresponding authors

Correspondence to Mechtild Oechsle or Thordis Reimer.

Anhang

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Tab. 2 Verteilung der Typen
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Tab. 3 Sozioökonomische Merkmale (Mittelwerte und Prozente) des Samples im Vergleich mit allen interviewten Vätern und erwerbstätigen Vätern in Deutschland
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Oechsle, M., Reimer, T. Väter zwischen Beruf und Familie. Österreich Z Soziol 41 (Suppl 1), 213–237 (2016). https://doi.org/10.1007/s11614-016-0215-9

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