Zusammenfassung
Im Rahmen kooperativer Steuerungsformen („Governance“) gewinnt das Engagement von Unternehmen in der Stadt- und Regionalentwicklung zunehmend an Bedeutung. Auch Unternehmen erkennen immer häufiger die Bedeutung ihres regionalen und lokalen Umfelds für ihren Erfolg, insbesondere für die Rekrutierung und Bindung (hoch-)qualifizierter Arbeitskräfte, und engagieren sich für dessen Aufwertung. Als Einführung in das Themenheft gibt dieser Beitrag eine kurze Einführung in das grundlegende Konzept der Corporate Social Responsibility und seine regionale Variante, Corporate Regional Responsibility.
Abstract
Firms assume increasing importance within co-operative modes of regional and urban governance. Further to just filling gaps left by the retreat of the welfare state, firms recognise the impact of their regional and local business environment on their performance, especially when it comes to attracting and retaining highly-skilled personnel. As an introduction to this issue, this contribution introduces the basic concept of corporate social responsibility and its regional variation, corporate regional responsibility.
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Kiese, M., Schiek, M. Unternehmerische Verantwortung in der Stadt- und Regionalentwicklung. Standort 40, 9–12 (2016). https://doi.org/10.1007/s00548-016-0415-3
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